Ingeniera

Qué es y en qué consiste el contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es un convenio escrito o verbal que avala el ingreso de un empleado a una determinada empresa. El contrato puede ser portiempo indefinido, por cierto tiempo o para una obra o servicios determinados.
Qué es y en qué consiste el preaviso?
El preaviso es un plazo que corre a partir de la notificación del desahucio y segúnel cual las relaciones son mantenidas entre las partes. El preaviso es una obligación legal consecuencia del juicio del derecho del desahucio, es de orden público y su duración esta prevista por laley, siendo privativo de los contratos de duración indeterminada. En efecto el preaviso tiene como objeto hacer pagar una de las partes a la otra, con un tiempo prudencial, su propósito de disolver elcontrato de trabajo.
Defina el auxilio de cesantía?
Es una indemnización que el empleador que ejerce el desahucio debe pagar el trabajador.
por concepto de doble sueldo.
5.-Cuáles son losderechos y deberes de la embarazada?
Para proteger la maternidad en el código de trabajo se estipula lo siguiente referente a las mujeres embarazadas:
* Es nulo el desahucio ejercido por el empleadordurante el período del embarazo y hasta tres meses después de la fecha del parto (Art. 232).
Esto significa que el empleador no podrá legalmente ponerle fin a la relación de trabajo pagando el preavisoy la cesantía.
*Si el empleador quiere despedir a la mujer porque esta se ha cometido una de las faltas señaladas en el artículo 88 del código de trabajo, tendrá que solicitar a la Secretaría deEstado de Trabajo mientras la mujer este embarazada y dentro de seis meses después de la fecha del parto. (Art. 233)
* A la embarazada le corresponde un descanso remunerado con su salario completodurante las seis semanas anteriores a la fecha probable del parto y durante las seis semanas que sigan al parto, (Art. 236 y 239).
* Puede solicitar sus vacaciones siempre que haya adquirido este...