ingenieria admitiva
Introducción
Por naturaleza el ser humano es social, lo que implica vivir organizadamente. Para ello, se requiere la división de las funciones sociales en forma ordenada.Desde que el hombre constituyó la tribu, requirió de administración grupal para sobrevivir y satisfacer sus cada vez más crecientes necesidades. Es así que la administración se considera una actividad yun trabajo antiguos.
La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo para que sea efectivo en términos de objetivos predeterminados. Lamayoría de los autores define a la administración como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr objetivos organizativos preestablecidos.
Durante el transcurso del tercermilenio, la competitividad del ser humano y las empresas será todavía mayor dado que los recursos naturales serán cada vez más escasos. El administrador es un emprendedor de nuevas formas de producción, uncreador de empresas que den ocupación y satisfagan nuevas necesidades, por lo que se debe considerar a la empresa como una entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de laproducción, dedicada a actividades industriales, agrícolas, mercantiles o de prestación de servicios, generadoras de su propio desarrollo y con la correspondiente responsabilidad social.
Justificación
Lafuerte competencia a la que se ven sometidas las empresas en este siglo XXI, demanda a los altos mandos directivos así como a los mandos medios que estén al tanto del desarrollo de la administraciónmoderna para que puedan prever, con la debida anticipación, los cambios que es necesario hacer en las organizaciones a su cargo para sobrevivir con éxito en un mundo en constante situación de crisis,hecho que provoca que muchas organizaciones se vean en aprietos para perdurar en las preferencias de sus clientes.
Por lo anterior, los conocimientos y estrategias que se adquieran en esta asignatura,...
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