Ingenieria De Metodos

TRABAJO DE APLICACIÓN DE INGENIERÍA DE MÉTODO



ALCANCE DEL TRABAJO

1. INTRODUCCIÓN
Una de las estrategias para el desarrollo de un organismo social lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permitadescubrir, evaluar y corregir desviaciones de los planes originales. Es asimismo importante contar dentro de la empresa con un área especializada en el estudio de sistemas de organización como es el caso del departamento de Organización y Método que realiza este trabajo continuamente con la supervisión de Gerente, subgerentes y jefes de distintas áreas de la que cuenta el Banco Económico.
Decualquier manera, es manifiesta la necesidad de elaborar una guía sobre la actuación individual o por funciones, como la consecuencia lógica de intentar un control adecuado dentro de la diversidad de actividades que en la entidad financiera se lleva a cabo.


Es por lo anterior que se considera necesario que uno de los proyectos inmediatos que se deben emprender en la empresa, es la preparaciónde un manual de organización que permita dar a conocer o aclarar los objetivos, las políticas a seguir, la estructura y funciones, las técnicas, métodos y sistemas para el desarrollo propio de las funciones de toda institución..


2. OBJETIVO


[pic] Revisar y actualizar el inventario actual de la documentación organizacional por tipos de documentos y áreas, y además revisar losformatos de los diferentes tipos de manuales:
• Manuales de Política
• Manuales de Procedimiento
• Manuales de Funciones
• Instructivos
• Formularios
[pic] Realizar un Flujograma del proceso de la “Elaboración, revisión, aprobación, publicación, actualización, baja y control de documentación de cada manual”.
[pic] Revisar y actualizar elinventario de cargos.
[pic]Elaborar una Guía Metodológica para el proyecto considerando el relevamiento, sistematización de la información, revisión, aprobación, publicación y actualización.
[pic]Diseñar un Flujograma de Proceso de los perfiles de cargo y perfiles de usuarios

3. DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

1. Razón Social




2. Tipo de Organización


3.Localización

|CIUDAD: SANTA CRUZ |
|MODELO |CAJERO AUTOMATICO |DIRECCIÓN |
|ATM |Parqueo Clientes |Ingavi Nº 143, entre Ind. y Velasco|
|ATM |Autobanco |Calle Ind. Plaza Principal. |
|ATM |Agencia 7 Calles |Calle Camiri Nº 33, Plazuela Colón |
|ATM |Supermercado Hipermaxi Centro |Calle Manuel I. Salvatierra|
|PT410 |Sala de Autoservicio 24 Hrs |Oficina Central, Ayacucho 166 |
|PT410 |Sala de Autoservicio 24 Hrs |Oficina Central, Ayacucho 166 |
|PT410 |Sala de Autoservicio, 7 Calles |Agencia 7 Calles, Calle Camiri Nº33, Plazuela |
| | |Colón |
|ATM |Monseñor Rivero |Av. Monseñor Rivero No. 302, |
|ATM |Supermercado Hipermaxi 1 |Av. Banzer y 3er. Anillo Int...