Ingenieria De Metodos

Páginas: 6 (1431 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2012
LABORATORIO INGENIERIA DE METODOS
INTRODUCCION
Productividad es la relación cuantitativa entre lo que producimos y los recursos que utilizamos Producción se refiere a la actividad de producir bienes y/o servicios.
La productividad, se define normalmente como la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicios y los recursos utilizados para obtenerla. Tambiénpuede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.
En el ámbito de desarrollo profesional se le llama productividad (P) al índice económico que relaciona la producción con los recursos empleados para obtener dicha producción, expresado matemáticamente como: P= producción/recursos
La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado.
Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. Por ello, el Sistema de gestión dela calidad de la empresa trata de aumentar la productividad.
La productividad va relacionada con la mejora continua del sistema de gestión de la calidad y gracias a este sistema de calidad se puede prevenir los defectos de calidad del producto y así mejorar los estándares de calidad de la empresa sin que lleguen al usuario final. La productividad va en relación a los estándares de producción. Sise mejoran estos estándares, entonces hay un ahorro de recursos que se reflejan en el aumento de la utilidad.

PRODUCTIVIDAD=PRODUCCION/(FACTORES PRODUCTIVOA)
Eficiencia

EFICIENCIA=(PRODUCCION UTIL)/(CAPACIDAD DEL SISTEMA)
Eficacia

EFICACIA=(PRODUCCION UTIL)/(OBJETIVOS PROPUESTOS)

OBJETIVOS El objetivo del laboratorio es que los estudiantes realizando un método práctico puedendeterminar la productividad de un determinado trabajo.
JUSTIFICACION se realizo el presente trabajo con el fin de poder determinar la productividad de la empresa y teniendo la productividad poder mejorar la calidad con un mejor método de trabajo
MARCO TEORICO
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En lafabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.

Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos ( Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
La productividad en lasmáquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: La calidad es la velocidad a la cual los bienes y servicios se producenespecialmente por unidad de labor o trabajo.
Productividad = Salida/ Entradas
Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energia, Capital.
Salidas: Productos.
Misma entrada, salida mas grande
Entrada mas pequeña misma salida
Incrementar salida disminuir entrada
Incrementar salida mas rápido que la entrada
Disminuir la salida en forma menor que la entrada.
¿Como se mide la productividad?La productividad se define como la relación entre insumos y productos, en tanto que la eficiencia representa el costo por unidad de producto. Por ejemplo:
En el caso de los servicios de salud, la medida de productividad estaría dada por la relación existente entre el número de consultas otorgadas por hora/médico. La productividad se mediría a partir del costo por consulta, mismo que estaría...
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