Ingenieria de sistemas

INGENIERÍA DE SISTEMAS

PROYECTO FINAL
“COLCHONES IDEAL DE LA LAGUNA”

ING. JAVIER ELADIO MELÉNDEZ ROCHA

DIANA GABRIELA RODRÍGUEZ ARIZOLA
Nº DE CONTROL: 08480087
LUZ GISELA GUZMÁN HERRERA
Nº DE CONTROL: 08480085

GUADALUPE, NUEVO LEÓN A 16 DE JUNIO DEL 2010

SISTEMA DE
“COLCHONES IDEAL DE LA LAGUNA”

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 3

COLCHONES IDEAL DE LA LAGUNA4

* MISIÓN 5
* VISIÓN
* VALORES
* POLÍTICA DE CALIDAD

ORGANIGRAMA 6

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 7

DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA 13

DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTA 15

TIPOS DE COLCHONES FABRICADOS 16

ELEMENTOS PARA FABRICAR UN COLCHÓN 17

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO 18

MEJORAS 20

CONCLUSIÓN21

INTRODUCCIÓN

Después de haber adquirido los conocimientos básicos de lo que es la ingeniería de sistemas, ahora veremos su aplicación en una empresa, desarrollando cada uno de los elementos que la componen, así como su interacción para lograr el funcionamiento de la misma.

COLCHONES IDEAL DE LA LAGUNA
Colchones Ideal de la Laguna, es una empresa fundada en 1990 en la ciudad deTorreón Coahuila, capital 100% mexicano y dedicada a desarrollar, fabricar y vender colchones que faciliten el descanso del usuario.

Sus productos y procesos de fabricación están certificados bajo la norma de calidad ISO 9001-2008 garantizando por ello los estándares de fabricación.

Nuestros productos se encuentran orientados a satisfacer las necesidades de descanso de la sociedad engeneral, tomando en cuenta que una persona en principio debe descansar el 33% de su vida (8/24 hrs).
 
La empresa a cumplido con todos los requisitos legales, laborales y ambientales para su funcionamiento.

Nuestros puntos de venta están ubicados estratégicamente a lo largo de la Republica Mexicana, teniendo como planta principal la Cd. De Torreón Coahuila.

MISIÓN

Desarrollar, fabricar ycomercializar productos que satisfagan las expectativas de nuestros clientes, logrando así fortalecer a la empresa para asegurar su crecimiento el cual nos permita generar fuentes de empleo para contribuir al engrandecimiento de México.

VISIÓN
Ser una empresa mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de colchones de alta calidad para el descanso de las personas.

VALORES
*Honestidad
* Respeto
* Servicio
* Perseverancia
* Lealtad

POLÍTICA DE CALIDAD
En Ideal de la Laguna nos comprometemos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, mejorando continuamente nuestro sistema de calidad.

Objetivo de calidad
* Calidad de productos y servicios
* Desarrollo de la organización y del personal
* Satisfacción del cliente* Promover la mejora continua
* Rentabilidad de la compañía

ORGANIGRAMA

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Gerencia general
Responsabilidades: la dirección de las áreas más importantes de la empresa, como Logística, Producción, Recursos Humanos e Informática etc.
Funciones: Definición y control de los planes e índices de operación, la determinación y cumplimiento del presupuesto de lagestión productiva, diseño de estrategias para administrar un cambio en la cultura organizacional en la empresa.

Gerencia administrativa

Edad: 30 a 45 años
Sexo: Masculino
Experiencia: Mínimo 3 años en el puesto,
Requisitos: Ético y honesto, Estructurado, Negociador, Apegado a Normas, Trabajo bajo presión, Generador de equipos de trabajo, visón de futuro, Comunicación, Capacidad deplanear y organizar.

Contador general

Edad: entre 25 y 35 años
Experiencia en: Contabilidad General, Cálculo de Impuestos, Elaboración de Estados Financieros, Control de Nóminas, Control de Inventarios y Paquetería.
Actividades: Registros contables, control de Nómina, IMSS. elaboración de Estados Financieros, manejo de Importaciones, control de cuentas por Cobrar y Cuentas por pagar,...