Ingenieria de sistemas
La existencia de las organizaciones es un proceso tan antiguo como el principio de la humanidad,
desde las primeras civilizaciones, el ser humano a sentido la necesidad de agruparse en alguna
forma de organización para satisfacer sus necesidades y ha dividido las tareas entre los individuos
bajo la orden de uno con mayorautoridad para el logro común de los objetivos importantes y
comunes a la tribu o al clan.
Las organizaciones han buscado siempre solucionarlos problemas que son esenciales al entorno
que las rodea, pero como el entorno cambia con el transcurso del tiempo, también han cambiado
la forma de las organizaciones, la forma de plantear los problemas y de resolverlos de manera
efectiva.
Las Organizacioneshan nacido pues con una finalidad concreta, en cada período, las primeras
evidencias fueron organizaciones para el desarrollo de tareas artesanales, oficios que contribuían
a la supervivencia y economía cotidiana de las tribus y clanes. Posteriormente la razón de
organizarse fue defender territorios o conservar el poder en los territorios conquistados.
Las organizaciones siempre estánconformadas por personas que cumplen una tarea determinada
y la coordinación de estas tareas conduce al logro efectivo del objetivo común.
El ser humano puede realizar algunas actividades concretas de manera individual pero, para el
logro de actividades complejas, debemos unirnos para reunir esfuerzos, en pro de lograr objetivos
comunes, tanto individuales como colectivos, ya que el hecho de trabajarcoordinados entre sí
para lograr objetivos comunes no impide que las personas, dentro de una organización, también
buscan la satisfacción de sus objetivos individuales.
CONCEPTO
Las organizaciones podemos definirlas como agrupamientos humanos deliberadamente
constituidos que mediante la coordinación de tareas de todos sus integrantes, procuran el máximo
de aprovechamiento de los recursosmateriales, técnicos y financieros, en la realización de sus
actividades para alcanzar fines específicos.
Propósito
El propósito de la organización es lograr que los objetivos tengan significado y que contribuyan a la
eficiencia.
CAUSA
La causa básica de las organizaciones , la encontramos en la necesidad del ser humano de unir
esfuerzos para realizar tareas o actividades complejaspara las cuales se ve limitado
individualmente.
Las organizaciones han estado siempre alrededor de nosotros y han modelado y transformado
nuestras vidas en muchas formas, porque la necesaria e imperante interdependencia de los seres
humanos, para la realización de actividades complejas, para el logro de retos y satisfacción de
necesidades colectivas, así como para la protección de bienes y deterritorios han fomentado la
intensa actividad organizacional de la humanidad en todos los tiempos.
La importancia de las organizaciones radica entonces, en que su existencia es vital para la
sociedad, porque crean valor para todos los individuos involucrados, atraen recursos para alcanzar
sus metas específicas, el trabajo colectivo aumenta la productividad, no solo por la suma de
esfuerzossino porque el resultado se potencia.
Así mismo las organizaciones producen bienes y servicios competitivos para satisfacer las
necesidades humanas y con ello influyen en el medio creando formas innovadoras de producción
y distribución de esos bienes y/o servicios.
1.2. Diferencia entre organización y grupo. Tipos de Organización.
Las organizaciones se diferencian de los grupos por varias arazones y elementos que la
conforman. Se diferencian entones en elementos como la complejidad, el tamaño, los
procedimientos, los canales de comunicación, la especialización de las tareas, la multiplicidad de
funciones, la estructura formal de niveles, cargos y jerarquía que tiene la organización más no
siempre el grupo.
Las organizaciones son agrupamientos de varios grupos de personas, que...
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