INGENIERIA DEL CONOCIMIENTO SEGÚN JHON DURKIN

INGENIERIA DEL CONOCIMIENTO SEGÚN JHON DURKIN


METODOLOGIAS DE DESARROLLO
Al igual que para desarrollar un sistema de información convencional existen varias metodologías de desarrollo como la Ingeniería de la Información, tendencias estructuradas y orientadas a objetos, así existen varias metodologías para desarrollar un sistema experto. Como ya sabemos el área de sistemas expertos esrelativamente joven por lo cual no se dispone de una única metodología sino que cada autor propone una de acuerdo a su forma de desarrollo. Sin embargo existen algunas que han tenido éxito mas que otras lo cual ha llevado a su mayor difusión.
Aquí solo mencionaremos algunas y mostraremos un esquema general de la metodología con la cual trabajaremos nosotros.
Metodología de Buchanan
Metodología deGrover
Metodología de Brule
Metodología de Blanque y García Martínez
Metodología KADS
Ingeniería del Software,….. etc.

Estas son solo algunas encontradas en la bibliografía revisada. Para nuestro caso nosotros trabajaremos con la Metodología de Ingeniería del Conocimiento de Jhon Durkin, de la cual se muestra una breve descripción a continuación:FASE 1: EVALUACIÓN
1.1 Motivación para el Esfuerzo.
1.2 Identificar problemas candidatos.
1.3 Estudio de viabilidad.
1.4 Análisis de Costo/Beneficio.
1.5 Seleccionar el mejor proyecto.
1.6 Escribir el proyecto propuesto.
FASE 2: ADQUISICIÓN DEL CONOCIMIENTO
2.1 Recolección del conocimiento.
2.2 Interpretación.
2.3Análisis.
2.4 Diseño de métodos para recolectar conocimiento adicional.

FASE 3: DISEÑO
3.1 Seleccionar Técnica de Representación del Conocimiento.
3.2 Seleccionar Técnica de Control.
3.3 Seleccionar Software de Desarrollo de Sistema Experto.
3.4 Desarrollo de Prototipo.
3.5 Desarrollo de Interfase.
3.6 Desarrollo del Producto.

FASE 4: PRUEBAS
4.1 Validación del Sistema.
4.2Evaluación de la Prueba/Evaluación.

FASE 5: DOCUMENTACIÓN
5.1 Relación de temas que deben ser documentados.
5.2 Organización de la documentación.
5.3 Documentación Impresa.
5.4 Documentación en hipertexto.
5.5 Reporte Final

FASE 6: MANTENIMIENTO
6.1 Modificaciones probables del sistema.
6.2 Responsables de mantenimiento.
6.3 Interfaces de documentación del mantenimiento

Acontinuación se detallan cada una de las fases de desarrollo de un sistema experto de acuerdo con Jhon Durkin:


















FASE 1: DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA

El esquema general de esta primera etapa gráficamente es como sigue:



















TAREA 1: Determinar Motivación para el Esfuerzo
Consiste en determinar ¿Por qué está la organizaciónmotivada para seguir Sistemas Expertos?. Algunas organizaciones están mirando resolver un problema particular mientras que otras están interesadas en encontrar que puede hacer la tecnología por ellos.
De acuerdo a lo antes mencionado existen dos posiciones que puede asumir una organización al incursionar en la tecnología de Sistemas Expertos
Conducida por el Problema
Ocurre cuando la organizacióntrata de resolver un problema que ya se ha identificado.
Conducida por la Solución
En algunos casos una organización es motivada para explorar una tecnología nueva por un interés general o curiosidad.

TAREA 2: Identificar problemas candidatos
Esta tarea solo ocurre cuando la organización es conducida por la solución. Este paso es hecho antes que la viabilidad formal y estudios costo/beneficioy es llamado PRE-DETERMINACION.
Formando la Lista
Cuando se forma la lista de problemas candidatos se debería buscar la ayuda de individuos dentro de la organización. Un buen lugar para observar dentro de la organización es el nivel medio. Estos individuos tienen una visión global de operaciones y conocimiento acerca de problemas de cada día. Su visión es valiosa porque se descubre áreas...