INGENIERIA INDUSTRIAL

INGENIERIA INDUSTRIAL
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CUESTIONARIO U.1

1) QUE ES SEGURIDAD?
Es la administración profesional para evitar accidentes y proteger la vida humana.
2) QUE ES HIGIENE?
Son las medidas para mejorar y preservar la salud.
3) QUE ES HIGIENE INDUSTRIAL?
Es el reconocimiento, evaluación y control de factores que afectan la salud de los trabajadores.
4) QUE ES SEGURIDADINDUSTRIAL?
Son los conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción y eliminación de accidentes producidos por motivo del trabajo.
5) LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO CONTEMPLA TRES AREAS PRINCIPALES DE ACTIVIDADES, QUE SON:
Prevención de accidentes; Prevención de robos y Prevención de incendios.
6) LAS PRIMERAS MANIFESTACIONES DE ORGANIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE SE OBSERVARONEN:
El pueblo Griego en donde existían agrupaciones encargadas de socorrer a la población.

7) EN LA EDAD MEDIA EL HOMBRE BUSCA OTRAS FORMAS DE SEGURIDAD MÁS COMPLEJAS Y FORMA AGRUPACIONES DENOMINADA?:
Gremios, Corporaciones y Gildas. 
8) Cual fue el detonante para la regulación y legislación de la higiene y la Seguridad industrial.
La revolución industrial y el maquinismo (máquina devapor).
9) LA INSPECCION DE LAS FÁBRICAS POR PARTE DE LAS INSTITUCIONES SOCIALES EMPEZÓ EN: Inglaterra a principios del siglo XIX, como respuesta a las protestas públicas por las condiciones laborales de las mujeres y los niños trabajadores

10) QUE PAISES EUROPEOS PIONEROS TOMARON ACCIONES SOBRE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL?
Inglaterra, Alemania y España.
11) PRIMER CONCEPTO DE ACCIDENTE(Alemania)?
Es un acontecimiento que afecta la integridad de una persona, se produce en un instante y está claramente limitado en su principio y en su fin.
12) PRIMER CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO (España).
“Toda lesión corporal que la persona sufre como consecuencia del trabajo”

13) 1914, Venustiano Carranza declara en el Ayuntamiento de Hermosillo que:
Al terminar la lucha armada, iniciaría lalucha social en la que se eviten y reparen riesgos del trabajo. 
14) El artículo 123 constitucional en sus fracciones XIV y XV que establecen.
Se garantizan las buenas condiciones de trabajo y las indemnizaciones y sanciones en los casos necesarios.
15) MENCIONA UNA OBLIGACION DE LOS PATRONES.
* Proporcionar a sus trabajadores equipos de seguridad
16) MENCIONA UNA OBLIGACION DE LOSTRABAJADORES
* Acatar las responsabilidades que establecen las reglas para la seguridad e higiene de su área
laboral.
17) Mencione 3 funciones del departamento de seguridad e higiene en la empresa?
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en materia de higiene y seguridad.
Certificación ISO 14000 e ISO 21000.
Establecer controles de seguridad que deben aplicarse en la empresa.
18) Queson las políticas del departamento de seguridad e higiene de la empresa.
Las políticas son guías que orientan la acción, son criterios o lineamientos generales que se tienen que observar para lograr los objetivos de la empresa.

19) Que son los objetivos del departamento de seguridad e higiene dentro de la empresa?
Los objetivos representan los resultados o fines que la empresa desea lograr enun tiempo determinado.
20) Las lesiones laborales pueden deberse a diversas causas externas:
Químicas, biológicas o físicas, entre otras.

21) MENCIONA TRES CARACTERISTICAS REQUERIDAS EN EL PROFESIONAL DE SEGURIDAD E HGIENE POR LA EMPRESA.
Liderazgo; organización y buen manejo de relaciones con los trabajadores.

22) QUE CONTROLES DE SEGURIDAD DEBEN APLICARSE EN LA EMPRESA?
Sobre equipo deprotección personal; Descansos periódicos.
23) Menciona tres obligaciones de la secretaria de trabajo y prevención social?
Promover la elaboración y mantenimiento de estadísticas; estudios de investigación Y técnicas para la prevención de riesgos de trabajo y la difusión de sus resultados.

24) QUE ES EL PROGRAMA DE LAS 9 “S”.
La metodología de las 9 "s" está evocada a entender, implantar y...