INGENIERIA

INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
 
APOYO A LOS ALUMNOS
La jefatura de División de Carrera de Gestión empresarial apoya a los alumnos pertenecientes a la misma en varias dudas referentes a:
Duración de carrera
Opciones de egreso
Canalización a expertos para solución de problemas médico-psicológico
Orientación sobre materiales y prácticas
Visitas a empresas
Realización y cumplimiento delos créditos complementarios
Asesorias con expertos en materias dificiles
Apoyo escolar
Seguimiento de matrícula
Asesorias previas a reprovación
Canalización de becas a expertos
Duración de residencias profesionales
Duración de titulación
Entre otras muchas más funciones de apoyo.
 

















ORGANIGRAMA


 



RESIDENCIAS PROFESIONALES
Es una materia enla retícula. Es cuando un alumno desarrolla o forma parte de un proyecto de su especialidad en alguna empresa.
Son conocidas como practicas profesionales y duran de 4 a 6 meses y el alumno esta en  la empresa.
Para aprobar las residencias profesionales se debe de entregar un reporte final y se hace una defensa ante el asesor interno del proyecto y 2 revisores.
 
Propósito
Establecer ellineamiento y actividades que son aplicados en la planeación, operación y acreditación de la residencia profesional para los planes y programas de estudio 2009-2010 con un enfoque por competencias profesionales.
 
Alcance
El presente documento se aplicará en los Institutos Tecnológicos Federales y Descentralizados del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica (SNEST).
 
Definición ycaracterización
Es una estrategia educativa de carácter curricular, que permite al estudiante emprender un proyecto teórico-práctico, analítico, reflexivo, crítico y profesional; para resolver un problema específico de la realidad social y productiva, para fortalecer y aplicar sus competencias profesionales.
El proyecto de residencia profesional podrá realizarse de manera individual, grupal ointerdisciplinaria; dependiendo de los requerimientos y las características del proyecto de la empresa, organismo o dependencia.
 
Del Jefe de la División de Estudios Profesionales
1.     Es responsable de promover los proyectos de residencia profesional, a través de los Departamentos Académicos y con el apoyo del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación o el correspondiente en los InstitutosTecnológicos Descentralizados.
2.     Debe informar al Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación o el correspondiente en los Institutos Tecnológicos Descentralizado y a los Departamentos Académicos, del número de residencias requeridas por carrera en cada semestre.
3.     A través de la coordinación de carrera, debe de asesorar al estudiante en la elección de su proyecto, para que éstesea acorde con las competencias adquiridas y expectativas de desarrollo del estudiante.
4.     Es responsable de elaborar el expediente por cada proyecto respaldado por la academia, resguardándolos y administrándolos, a través de un banco de proyectos de residencias profesionales relativos a su carrera, al cual podrán recurrir los estudiantes para seleccionar su proyecto.
5.     Debe verificar queel candidato para realizar residencias profesionales cumpla con los siguientes requisitos:
a) Tener acreditado el Servicio Social.
b) Tener acreditado las actividades complementarias.
c) Tener aprobado al menos el 80% de créditos de su plan de estudio
d) No contar con ninguna asignatura en condiciones de “Curso Especial”
6.     Debe de realizar la asignación de proyectos de residenciaprofesional a través de la coordinación de carrera, por cualquiera de los siguientes mecanismos:
a) Selección en un banco de proyectos de residencias relativos a su carrera o interdisciplinarios.
b) Propuesta de un proyecto por parte del estudiante al coordinador de carrera para que sea avalado por la academia y autorización el Departamento Académico.
c) En el caso de que el estudiante sea...