ingenieria
DESARROLLO HUMANO
MC. MARIA DOLORES
ALUMNA: ACOSTA FREGOSO MARIA FERNANDA
UNIDAD VI
ENSAYO: LA INGENIERIA & YO
LUNES 6 DE DICIEMBRE 20101que es un inge.
2Cuales son las competencias que debe tener un inge de acuerdo con su perfil de egreso
3Poseo las competencias que se requieren para la formación del IGE,
4Cual es el campo deacción el IGE.
INTRODUCCION
En el siguiente ensayo se describe quien es un ingeniero, cuales son las competencias que se presentaran dentro del ámbito laboral, el campo de acción, si poseemos lascompetencias que se requieren para ser un excelente ingeniero,conoceremos las facilidades que tendremos en el ámbito laboral.
Se elaboró con el fin de plasmar puntos claves para saber más sobre lacarrera profesional que estamos cursando en el instituto tecnológico de los Mochis, para identificarnos más con la carrera INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL.
Desarrollo
Los ingenieros sepreocupan por el desarrollo de soluciones económicas y seguras a problemas prácticos, mediante la aplicación de las matemáticas adquirido mediante el estudio, la experiencia y la práctica. En este sentido,la labor de los ingenieros es el vínculo entre las necesidades de la sociedad y de las aplicaciones comerciales.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Las competencias profesionales son las destrezas yactitudes que permiten al Ingeniero desarrollar
actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es
necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes aáreas profesionales próximas.
Competencias Genéricas:
Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades
individuales y las destrezas sociales; lashabilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse
en un segundo idioma.
Competencias Específicas:
1. Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y...
Regístrate para leer el documento completo.