Ingenieria
PROVINCIA: ZAMORA CHINCHIPE
DISTRITO: 1
NOMBRE DE LA UNIDAD: HOSPITALPROVINCIAL GENERAL JULIOS DOEPHNER
ÁREA O DEPARTAMENTO: CONSULTA EXTERNA-CURACIONES
PERFIL ÓPTIMO DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL
NOMBRE DEL SERVIDOR: Digna ElizabethVicente Cañar
PUESTO INSTITUCIONAL: Enfermera Rural
PERIODO DE AVALUACIÓN: 01 al 31 de Marzo del 2014
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO: Lic. Elva Patricia Pintado Castillo
INDICADOR
METAPROPUESTA
META CUMPLIDA
Realiza la limpieza, desinfección y mantiene en orden los equipos y ambiente de trabajo
20
Administra medicamentos parenteral a los usuarios que acuden al servicio deinyecciones y curaciones
100
88
Registra y es responsable de la custodia, entrega y recepción de equipos, mobiliario, lencería y más bienes del servicio
20
Participa en las reuniones técnicasdel área y de la coordinación de enfermería, para el mejoramiento de calidad de atención.
1
3
Realiza curaciones y/ o retiro de puntos a los usuarios que acuden al servicio de inyecciones ycuraciones
100
93
Participa en la ejecución del programa del manejo y clasificación de desechos hospitalarios y bioseguridad
1
2
Elabora guías de atención de Enfermería ( protocolos) para elárea de Consulta Externa
2
2
………………………………………
Lic. Digna Vicente
ENFERMA RURAL
Zamora 01 de Abril del 2014
Lic.
Patricia Pintado
ENFERMERA LÍDER DEL ÁREA DE CONSULTA EXTERNA.
Demi consideración:
Por medio del presente reciba un cordial y afectuoso saludo, y a la vez desearle éxitos en las delicadas funciones a usted encargadas. El presente tiene como finalidad hacerlellegar el informe de actividades cumplidas de acuerdo al perfil y desempeño individual del mes de Marzo del 2014.
Por la favorable acogida que dé a la presente le antelo mis sinceros...
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