ingenieria

II ENCUENTRO DE ESTUDIANTES UNILIBRISTAS
“GRUPOS DE INVESTIGACION HACIA EMPRESAS DE CONOCIMIENTO’’


Presentación
Latinoamérica emprende un proceso de transformación, uno de los mayores retos para el Ingeniero Industrial, que se enfrenta día a día a los cambios, condicionado ya no solo por el incremento acelerado y directo del papel protagónico del progreso económico con enfoquecientífico, tecnológico y de innovación, sino a las fuerzas productivas para la generalización de fenómenos a todos los eslabones e interrelaciones del proceso social, ambiental, cultural y territorial.
Una metodología importante para formar conocimiento y transferir buenas temáticas, se desarrollan en los encuentros de ingenieros industriales de todas las sedes de la universidad libre; espacios deintegración académico y cultural que permiten tener conexión nacional y aportes de alternativas para desarrollo y crecimiento a la universidad libre y a la comunidad estudiantil.
El II encuentro nacional IIE se realiza para los miembros activos del capítulo de las distintas sedes de la universidad (Cúcuta, Bogotá, Barranquilla y Cali), con el propósito de visualizar los avances y estrategias que hanimplementado en las diferentes sedes para el desarrollo positivo del capítulo como IIE. De tal manera se busca el afianzamiento de los miembros en temas relacionados con grupos de investigación para generar proyectos que impacten en las empresas, los cuales resaltaran el liderazgo, trabajo en equipo e innovación que se podrán en acción como una herramienta de capacitación que ayude a los nuevosretos nacionales e internacionales que permitan poner en alto el nombre de la universidad siendo estudiante de Ingeniería Industrial.
Todo esto se llevará acabo tenido en cuenta la importancia de un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
El crecimiento inteligente utiliza como impulsores del crecimiento en el futuro la consolidación del conocimiento y la innovación. Para esto esnecesario mejorar la calidad de nuestra educación, consolidar resultados de investigación, promover la innovación y la transferencia de conocimientos, explotar al máximo las TIC y asegurarse de que las ideas innovadoras puedan convertirse en nuevos productos y servicios que generen crecimiento y empleos de calidad y que ayuden a afrontar los retos derivados de los cambios sociales en el país. Pero paratener éxito, esto debe combinarse con un espíritu emprendedor, financiación y una atención prioritaria a las necesidades de los usuarios y a las oportunidades del mercado.
El crecimiento sostenible donde los recursos se aprovechen con eficacia, que sea sostenible y competitiva, aprovechando el liderazgo de los grupos en cada sede para el desarrollo de nuevos procesos y tecnologías, incluidas lastecnologías verdes, acelere el desarrollo de redes inteligentes y refuerce las ventajas competitivas de las empresas.
El crecimiento integrador significa dar protagonismo a los estudiantes para el desarrollo de herramientas y proyectos que ayuden a general en el país altos niveles de empleo, invirtiendo en cualificaciones, luchando contra la pobreza y modernizando los mercados laborales y lossistemas de formación y de protección social para ayudar a las personas a anticipar y gestionar el cambio, y a construir a una sociedad cohesionada.
El país demanda un cambio que le permita responder a las necesidades presentadas en los procesos de globalización y crisis que enfrenta el mundo, por lo tanto los miembros la IIE de la Universidad Libre, desarrolla espacios donde se comparten culturas,conocimientos, actividades, trabajo en equipo y experiencias, utilizando como herramientas las principales fortalezas de cada seccional, y así formar personas integras, capaces de gerenciar procesos y talento humano, brindando al país excelentes egresados con la capacidad de enfrentar los cambios del entorno y con valores agregados a sus hojas de vida.

OBJETIVO GENERAL
Generar un espacio...