Ingenieria

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

XV PROGRAMA DE DIPLOMATURA EN GESTIÓN POR PROCESOS

“GESTIÓN POR COMPETENCIAS”
CORPORACIÓN LINDLEY S.A


INTEGRANTES:
• AGUILAR VILLEGAS, JUAN CARLOS
• GODOY , IVAN
• HUAMAN RONCAL, RUTH CRISTINA
• TORRES AMBROSIO, EVELYN




ÍNDICE
CORPORACIÓN LINDLEY
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 3
a) Presentación 3
b) Organigrama 6
c) Productos /Servicios : 8
2. INFORMACIÓN ESTRATEGICA 9
a) Visión 9
b) Misión 9
c) Objetivos Estratégicos 10
3. COMPETENCIAS GENERICAS 10
4. ANALISIS DEL PUESTO 11
a) Identificación del puesto de trabajo a evaluar 11
b) Descripción en los procesos que participa 11
c) Competencias Genéricas 12
d) Competencias Específicas 12
5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 17
a) Conclusiones 17
b) Recomendaciones 17CORPORACIÓN LINDLEY

1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

a) Presentación
La historia de la Corporación José R. Lindley S.A. (CJRL) empieza en el año 1910 cuando el matrimonio británico conformado por Don José R. Lindley y Doña Martha Stoppanie de Lindley llega al Perú y se establece en el Distrito del Rímac, en un pequeño terreno de 200 m 2 ubicado en el Jirón Cajamarca 371 fue donde lafamilia Lindley inició sus actividades en forma manual y con una producción promedio de una botella por minuto. Posteriormente se fueron introduciendo innovaciones dentro de la empresa que llevaron a engrandecer el rubro de bebidas a través de cambios como el del antiguo sistema de tapa e corcho o tapa de bola por la tapa corona. En este terreno fundan una empresa para elaborar y procesar bebidasgasificadas a la cual nombran Fábrica de Aguas Gasificadas Santa Rosa.

Ya en 1918, la Familia Lindley adquirió la primera máquina semiautomática, lo que permitió aumentar el promedio de producción de una unidad por minuto a un promedio fue donde la familia Lindley inició sus actividades en forma manual y con una producción promedio de una botella por minuto. Posteriormente se fueron introduciendoinnovaciones dentro de la empresa que llevaron a engrandecer el rubro de bebidas a través de cambios como el del antiguo sistema de tapa e corcho o tapa de bola por la tapa corona.de quince botellas por minutos. En 1928 la empresa familiar se transforma en la sociedad anónima José R. Lindley e Hijos S.A. y en el año 1935 , con motivo del Cuarto Centenario de la fundación de la ciudad de Lima, selanza al mercado el producto INCA KOLA, con la frase: "Inca Kola solo hay una y no se parece a ninguna".

Durante los siguientes 25 años la empresa continúa modernizándose e incrementando su capacidad de producción. Además, lanza una nueva presentación de Inca Kola, empleando botellas de vidrio con el logotipo y la imagen del inca en alto relieve. En el año 1962 la empresa lanza al mercado la líneade refrescos Bimbo en los sabores de fresa o frutilla, piña, lima - limón, naranja – mandarina, manzana y cola. 1972 marca el inicio de la expansión de Inca Kola en todo el territorio nacional y en 1996 la empresa adquiere una línea de embotellado alemana marca Krones, totalmente automática y computarizada, que embotella un promedio de mil botellas por minuto en el tamaño mediano.

En el año1997 las empresas del Grupo Lindley se disuelven sin liquidarse y se constituye la Corporación José R. Lindley S.A. , razón social que perdura a la fecha. Además, en ese año la Corporación da un paso muy importante en el desarrollo del negocio: integra todos sus procesos, a lo largo de la cadena de suministros, con el software SAP/R3.

Gracias a esta importante herramienta tecnológica, hoy endía, todos los procesos del negocio se encuentran sistematizados, desde la compra de insumos hasta la colocación de sus productos en los puntos de venta, incluyendo también a cada uno de los procesos de soporte de la organización.

En el año 2001 CJRL obtiene la Certificación ISO 9001:2000 y también implementa el sistema Balance Score Card, moderna herramienta de administración, con la cual se...