Ingenieria

UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI (UTC)
NOMBRE: Jefferson Pinta
CARRERA: Ingeniería Agronómica

INTRODUCCIÓN
La historia de FISH y los principios en ella expuestos muestran como renovar elinterés de los empleados que realizan funciones administrativas, de tipo logístico y de apoyo a los departamentos estrella de la empresa. Los autores conocen y aplican la profunda necesidad que todostenemos de sentir que lo que hacemos importa, que contribuye al éxito de la empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo para cambiar una situación no esperar de los demás sino hay que cambiarprimero nosotros y luego cambia las actitudes de los demás en el sitio de trabajo.

CUREPO FISH

Su marido recibió una oferta de trabajo en Microrule, se trasladaron de ciudad en la cual encuentranuna guardia para los niños su casa entro en venta en los Ángeles y se la vendió tal y como lo dijo Mary Jame y encontró un puesto de trabajo de supervisora en el Área de Servicios internos en first yDan encontró un trabajo en Microrule y cuando llegaba a su casa después de acostarles a los niños se ponía a conversar con su esposa de su trabajo Dan estaba tan entusiasmado de su empresa queríasaber las cosas de sus compañeros y los deseos de cada uno y los retos que surgía en la vida laboral de su esposa era obvio que se levaran muy bien.

Pero en un momento le cayó de sorpresa la muerterepentina de Dan su esposo y sufrió mucho.
Se puso a pensar que todavía tenía que seguir adelante con su vida, pensar en el trabajo.

Mary Jame trabajaba 3 años en la empresa y se había ganado unagran fama de supervisora responsable en el trabajo en lo que ella lo encomendaran savia que el trabajo terminado a tiempo sería de optima calidad. Era buena jefa escuchaba a sus empleados eracomprensible se llevaba con todos y los empleados se sentían muy bien disfrutar aun de su trabajo eran un grupo maravilloso.
Pero de la tercera planta decía lo contrario eran que mi importistas se pasaban...