ingenieriadeltrabajo

Ingeniería del Trabajo
Primero que todo en concepto el general el estudio del trabajo es una técnica para determinar con la mayor exactitud posible, partiendo de un número de observaciones, eltiempo para llevar a cabo una tarea determinada con arreglo a una norma de rendimiento preestablecido.
Algunos Antecedentes:
Fabricación manual, domiciliaria, para consumo de la familia o la venta de unbien restringido.
En el mismo lugar se agrupan el usuario, el artesano, el mercader y el transporte.
El artesano elabora los productos con sus manos en su totalidad, seleccionando personalmente lamateria prima, dándole su propio estilo, su personalidad.
Requiere de una fuerza laboral altamente especializada en el diseño de las operaciones de manufactura, especialmente para el armado final delproducto.
Tienen una organización descentralizada en una misma ciudad. Cada artesano se especializa en un componente del producto.
Precursores: Frederick W. Taylor, Frank Gilbreth, Henry L. Gantt,Harrington Emerson, Henry Fayol, Harold Maynard, Henry Ford entre otros.
Precursor escogido: Henry Ford
(30 de julio de 1863-7 de abril de 1947) Fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre delas cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.
Aportes:
Aumento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleo de la línea de producción.
Salariosmínimos por día y hora y jornada máxima laboral de 8 horas.
Desarrollo integral vertical y horizontal
Línea propia de crédito para la financiación de los vehículos.
Disminución de los tiempos deproducción mediante el uso eficiente de las máquinas y las materias primas y la distribución acelerada de sus productos.
Reducción de inventario en proceso.
Conclusión:
De Henry Ford hay que decir quedefinitivamente revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos puesto que fue sin duda este gran personaje un inventor prolífico que obtuvo nada más y nada menos que 161 patentes registradas...