Ingenierias

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE
NUESTRA DIVERSIDAD”



























































DEDICATORIA

“El siguiente trabajo va dedicado a nuestros padres y maestros, que siempre nos guían durante eltrayecto de nuestra vida y educación.”

El Grupo.



PRESENTACIÓN

Consideramos importante dar un paso inicial para que este conjunto de conocimientos encaminados a dar base sobre el derecho constitucional, a un conocimiento que nos lleve a formar una conciencia Sólida y fuerte, una información que nos libre del engaño de la desinformación producidapor los medios interesados en formar opinión tergiversando, interpretando o distorsionando las informaciones del derecho a la sindicación.

No pretendemos haber culminado este trabajo, apenas si damos un primer y tímido paso ponemos a su alcance una pequeña serie de informes que servirán para despertar en el lector y dar a conocer y entender el tema de este trabajo y su contenido.

Para asíde esta forma también despertar esa inquietud del lector básica por el conocimiento.

El derecho sindical es el aspecto central dela libertad de asociación, pero su objeto particular es la defensa de los intereses profesionales de sus miembros. Sin embargo tiene un carácter mucho más indispensable que la libertad de asociación debido a que su solemnidad está dada en la constitución del estado,convirtiéndola por este hecho en algo más que el respeto natural que tenemos a una asociación.

El grupo.





DERECHO A LA SINDICACIÓN

TITULO I

2.-ORIGEN DEL SINDICALISMO.

En todo el mundo, el origen del sindicalismo un evento nuevo, producto del industrialismo y liberalismo impuesto por la revolución francesa, momentos que permitieron que estampida los empobrecidoscampesinos dejaran sus campos para convertirse, por un contrato de trabajo subordinado, en asalariados.

Sin embargo ha permitido logros sustantivos gestores del movimiento fortaleciendo de las relaciones individuales del trabajo, mejorar las minorativas, participación en el que hacer socioeconómico de las empresas del estado.

2.1.- LA EVOLUCION DEL DERECHO SINDICAL

La evolución del derechosindical ha ido de la mano de la evolución del derecho del trabajo, por consiguiente la era pre industrial va a marcar un prolongado periodo que surcara las iniciales manifestaciones laborales

Se encuentra en sus orígenes , en las principales reformas sociales y en las grandes conquistas de los trabajadores : libertad sindical, reglamentación del trabajo y de su duración, descanso dominical yvacacional , salario mínimo , protección del niño y dela mujer que trabaja , etc.

Entre tanto , se había gestado una primera revolución social de importancia capital, la revolución francesa de 1789, que entre otros postulados , había enarbolado la declaración universal del hombre y del ciudadano que propugnaba que “el hombre nace y permanece libre e igual en derechos”, que “el fin detoda asociación política es la conservación delos derechos naturales e imprescriptibles del hombre .estos derechos son la libertad, la propiedad, la seguridad y la resistencia a la opresión

Resulta clásico dividir el derecho del trabajo en aquel desarrollado durante la era pre industrial y realizado durante la era industrial, también habla del derecho del trabajo de la era postindustrial. Un entendimiento que nos permite avizorar de que ambas eras existieron manifestaciones colectivas de los artesanos o trabajadores dependientes para rehabilitarlas condiciones de trabajo, que nos facultara para tener una puntual evolución del sindicalismo

El nacimiento de los sindicatos hacia el siglo xii, pero su desarrollo vertiginoso fue durante el siglo xv y xvi; esto es,...