Ingeniero Ambiental

DIPLOMADO EN
SEGURIDAD
INDUSTRIAL-MINERA Y
SALUD OCUPACIONAL
Ing. Carlos Valdivia H.

Reglas
1. Participar
2. Dialogar / debatir
3. Respetar opinión
4. Compartir
experiencia
5. No celulares

Objetivo general
1. Al término del módulo el participante:
•Definirá los conceptos de seguridad industrial.

•Conocerá y aplicará las normas en seguridad y
prevención de accidentes.•Establecerá medidas para eliminar, disminuir y
controlar los riesgos inherentes a las actividades
propias de su área de trabajo.

Valor de la Seguridad
“Su Seguridad, depende
de cada persona.
La seguridad no debe
ser una norma, sino un
valor personal que
debemos asumir”.

Leonardo Joaquin

Valores
VALOR

ANTIVALOR

Amor

Odio

Procreación

Aborto

Sabiduría

IgnoranciaEquidad

Desigualdad

Justicia

Injusticia

Paz

Guerra

Amistad

Envidia

Libertad

Esclavitud

Reencarnación
continuada)

(vida

eterna

y Muerte (no existe, todo se transforma,
evoluciona…)

Equilibrio

Desequilibrio

Orden

Desorden

Bienestar

Miseria

Seguridad

Inseguridad

Nuestra familia

Cultura de la empresa?

▪ Motivación al cambio▪ Unificar esfuerzos del
personal
▪ Cultura:
▪ Valores
▪ Creencias
▪ Comportamientos
▪ Experiencias

¿ Por qué es necesario preocuparse
de la Seguridad ?

Prioridad de la Seguridad
La prevención y control de los riesgos de trabajo son parte integral
de la función operativa.
Es obligación de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer
cumplir las Reglas de Seguridad, para eldesempeño seguro y
eficiente del trabajo.
¿Contra la seguridad?
¡ NO PASA !

Responsabilidad de la Seguridad
La Seguridad en el Trabajo
es
RESPONSABILIDAD
DE TODOS.
Desde luego, el primer
responsable de su propia
seguridad es el trabajador
mismo. Nadie puede ser
obligado a violar las Reglas
de Seguridad.

Proceso de enseñanza aprendizaje en prevención de
riesgos
ETAPA
ESCOLARETAPA
ADULTA

EMPRESA
PARVULARIA

TÉCNICOPROFESIONAL

BASICA
ENSEÑANZA MEDIA
OBJETIVO:
DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
( CREAR HABITOS Y ACTITUDES )

 TECNICO PROFESIONAL
 CIENTIFICO HUMANISTA

OBJETIVO:
MODIFICACION DE
CONDUCTA

¿Como debo administrar la seguridad ?
EN MI TRABAJO,

OBSERVAR
PENSAR
ACTUAR
(DECIDIR)

EN MI HOGAR Y
EN TODO LUGAR

Nada esabsolutamente seguro

Nada en la vida es absolutamente
seguro

Toda actividad que uno realiza conlleva un
riesgo









Cruzar la carretera
Conducir un vehículo
Esquiar
Viajar en avión
Practicar deportes
Subir una escalera
Ingresar a un espacio confinado
Trabajar en instalaciones mineras o plantas
industriales
 Etc, etc

¿Qué es prevención
de riesgos?

“EL PRIMERDEBER DEL NEGOCIO ES
SOBREVIVIR Y EL PRINCIPIO GUÍA DE LA
ECONOMÍA COMERCIAL NO ES LA
MAXIMIZACIÓN DE LAS UTILIDADES, SINO LA
MINIMIZACIÓN DE LAS PÉRDIDAS”
Peter Drucker

Realidad actual
 Existen diversas razones para prevenir pérdidas.
 Todo esta en movimiento, las empresas se reducen y
hacen
reingeniería
para ser competitivas y sobrevivir en un mercado global.
 Uno de los retospara las empresas es conservar sus
recursos humanos, físicos y financieros, cada uno
involucran un grado de riesgo.
 Para tener un futuro y ser sustentables se debe
controlar los riesgos (incertidumbre).
 El control progresivo y continuo de los riesgos se logra
al implementar un Sistema de Gestión de Seguridad
(Cultura de Seguridad)

Integración de la seguridad y salud
DISEÑOMANTENIMIENTO

PROYECTOS

INVESTIGACIÓN
Y DESARROLLO

COMPRAS

OPERACIONES
RR.HH.

TRANSPORTE

FINANZAS

MARKETING
LEGALES CONTRATOS

Los grupos de interés (stakeholders)
Grupos, individuos y organizaciones que están
directamente afectadas (beneficiados o
perjudicados) por las practicas de una
organización y que también influyen en ella.
Tienen derecho a algo
Demandan...