ingeniero civil


PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. OBJETIVOS DE LAS ESPECIFICACIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL PARA LA OBRA:
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene el objetivo de integrar la prevención de riesgos laborales a los procedimientos de construcción que se aplicarán durante la ejecución del PROYECTO “MEJORAMIENTO DE TALUDES Y VIAS DE ACCESO EN LAS ZONAS DE RIESGO PORDESLIZAMIENTO EN LA CALLE 1 DEL AA.HH. 28 DE JULIO Y EN LA CALLE 6, 4 Y PASAJE 7 DEL AA.HH. UNIÓN PROGRESO DEL NUEVO SAN JUAN, SECTOR LOS CLAVELES, DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA DE LIMA - LIMA” con el fin de brindar salud y bienestar a los trabajadores y cumplir con la normativa nacional vigente.
Ofrecer información para apoyar o fomentar la prevención de riesgos en eldesarrollo del Proyecto y promover la difusión de información para solucionar problemas comunes.
Demostrar que existen muchas formas de evitar los riesgos en el Proyecto.
Cumplir nuestra Meta Corporativa de “Cero Lesiones”, logrando un valor de 0.00 en los índices de Frecuencia y Severidad; lo cual permitirá sumar Horas Hombre significativas sin accidentes incapacitantes. Considerando que; todostenemos el derecho de regresar a casa sanos y sin lesiones después de una jornada de trabajo.

2. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO
El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo se ha diseñado de acuerdo a las especificaciones de las Normas OHSAS 18001 e ISO 14001, al D.S. Nº 005-2012-T.R., “Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad ySalud en el Trabajo”, Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la Construcción”, Norma Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación R.S. Nº 021 – 83 – TR.













3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN:
La estructura organizacional está definida en el Organigrama de la empresa Según el Sistema de Gestión OHSAS 18001 se define para laObra, las siguientes responsabilidades:

6.1. Gerencia General:
Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo para la implementación, capacitación, etc. con el fin de implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo que se desarrolla en este trabajo.
Tiene responsabilidad general del Programa de Seguridad de la empresa y reafirma su apoyo alas actividades dirigidas a la prevención de accidentes.
Establecer el Plan de Seguridad y Salud de la empresa y proveer supervisión al apoyo y entrenamiento para implementar los programas.

6.2. El Ingeniero Residente:
El ingeniero Residente de la obra es el encargado de implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Preside el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajode la obra y convocarlo a reunión de acuerdo al cronograma establecido.
Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollado en este trabajo, él es quién delegará al Prevencionista de Seguridad la implementación del mismo.

6.3. El Ingeniero de Campo:
Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido subcontratistas yproveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Comunicar de manera oportuna al Prevencionista de Seguridad el ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción y firmen el formato " CARTILLA DE INDUCCIÓN PARA PERSONAL NUEVO", antes del inicio de sus labores en obra.Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la obra.

6.4. Supervisor de Seguridad:
Conocer los alcances y características de la obra, así como también las obligaciones legales y contractuales de la empresa.
Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y...