Ingeniero Comercial
Páginas: 2 (394 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2012
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA
A la suscripción del presente contrato comparecen por una parte ASEMERC S.A. debidamente representada en este acto por su Gerente General la Señora Mónica PuertasDonoso, a quien en lo posterior se le denominará simplemente como EL EMPLEADOR y por otra la Señorita Andrea Cepeda, con C.I. 171265697-2, por sus propios y personales derechos, a quien en lo posterior sele denominará como EL TRABAJADOR, quienes libre y voluntariamente convienen en celebra el presente Contrato de Trabajo a Prueba, conforme las siguientes cláusulas:
Primera: Antecedentes
ELEMPLEADOR, para desarrollo de las tareas propias de su actividad, requiere los servicios personales de EL TRABAJADOR, para que en calidad de ASISTENTE en conformidad con la Ley desempeñe lasfunciones, bajo las condiciones que le sean impartidas por EL EMPLEADOR o su representante.
Segunda: Objeto
EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios personales para con EL EMPLEADOR encalidad de ASISTENTE, labores para las cuales declara tener los conocimientos y capacidades necesarias. Los servicios de EL TRABAJADOR serán prestados de 9:00 a 13:00 en las instalaciones de la empresa.Tercera: Remuneración
EL EMPLEADOR pagará a EL TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la suma de U.S.$ 300,00 (Trescientos 00/100 Dólares Americanos) mensuales como sueldo porhonorarios profesionales.
Cuarta: Plazo
El presente contrato de trabajo es a prueba a 90 días plazo. Pasado este periodo de prueba y según criterio de EL EMPLEADOR, podrá prorrogar por 12 mesesmás, luego de vencidos estos doce meses y en caso de que cualquiera de las partes no manifiesten su decisión de terminar con el contrato, esté se entenderá renovado por un plazo indefinido, pudiendocualquiera de las partes darlo por terminado en forma legal.
Quinta: Confidencialidad
EL TRABAJADOR se obliga a mantener en reserva y confidencialidad debida en los asuntos que por razón de...
A la suscripción del presente contrato comparecen por una parte ASEMERC S.A. debidamente representada en este acto por su Gerente General la Señora Mónica PuertasDonoso, a quien en lo posterior se le denominará simplemente como EL EMPLEADOR y por otra la Señorita Andrea Cepeda, con C.I. 171265697-2, por sus propios y personales derechos, a quien en lo posterior sele denominará como EL TRABAJADOR, quienes libre y voluntariamente convienen en celebra el presente Contrato de Trabajo a Prueba, conforme las siguientes cláusulas:
Primera: Antecedentes
ELEMPLEADOR, para desarrollo de las tareas propias de su actividad, requiere los servicios personales de EL TRABAJADOR, para que en calidad de ASISTENTE en conformidad con la Ley desempeñe lasfunciones, bajo las condiciones que le sean impartidas por EL EMPLEADOR o su representante.
Segunda: Objeto
EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios personales para con EL EMPLEADOR encalidad de ASISTENTE, labores para las cuales declara tener los conocimientos y capacidades necesarias. Los servicios de EL TRABAJADOR serán prestados de 9:00 a 13:00 en las instalaciones de la empresa.Tercera: Remuneración
EL EMPLEADOR pagará a EL TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la suma de U.S.$ 300,00 (Trescientos 00/100 Dólares Americanos) mensuales como sueldo porhonorarios profesionales.
Cuarta: Plazo
El presente contrato de trabajo es a prueba a 90 días plazo. Pasado este periodo de prueba y según criterio de EL EMPLEADOR, podrá prorrogar por 12 mesesmás, luego de vencidos estos doce meses y en caso de que cualquiera de las partes no manifiesten su decisión de terminar con el contrato, esté se entenderá renovado por un plazo indefinido, pudiendocualquiera de las partes darlo por terminado en forma legal.
Quinta: Confidencialidad
EL TRABAJADOR se obliga a mantener en reserva y confidencialidad debida en los asuntos que por razón de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.