Ingeniero De Minas

Curso de Introducción
El supervisor es la única persona que puede tomar una acción inmediata y directa para asegurarse
de que su área de trabajo es segura y saludable para todos los empleados. Russell DeReamer, autor
de las modernas prácticas de seguridad, considera al supervisor de la única persona que puede
controlar a los empleados, las máquinas y las condiciones de trabajo en formadiaria, a tiempo
completo.
En su texto, Seguridad y Gestión de la Salud, Thomas Anton relata que el supervisor tiene la
mayor responsabilidad para la ejecución del programa de seguridad y salud, ya que es él o ella la
que trabaja más directamente con el trabajador. Es importante que el supervisor debe entender y
aplicar principios de gestión de éxito y liderazgo de seguridad y salud para asegurarsede que los
trabajadores gocen de lugar de trabajo libre de lesiones y enfermedades ocupacionales.
Este curso es una introducción a los elementos fundamentales de esa ayuda al supervisor de
demostrar "5-estrellas" de liderazgo en supervisión de la seguridad y la función de salud. Las áreas
clave ESTRELLAS 5-liderazgo son:
Supervisión - de las actividades de trabajo para asegurarse de que losempleados estén a seguros
Formación – Realizar capacitaciones y entrenamiento en temas de seguridad.
Responsable - todo el mundo insiste cumpla con las políticas de seguridad y las normas de
Recursos - proporcionar los recursos físicos, herramientas-equipos, materiales, etc, para que los
empleados puedan trabajar con seguridad.
Soporte técnico - crear un ambiente psicológico - horarios,cargas de trabajo, reconocimiento, etc
para que los empleados no tengan que trabajar bajo presión indebida.
Los supervisores pueden predicar con el suministro directo de los empleados de, la motivación, las
prioridades, y la responsabilidad de velar por su seguridad y la salud. Es necesario que los
supervisores entiendan el valor de crear y fomentar una cultura de seguridad dentro de sudepartamento. La seguridad es elevada por lo que es un valor como oposición a algo que se debe
hacer o lograr. Integración de la seguridad y la salud en el supervisión diaria permite un enfoque
proactivo para la prevención de accidentes y demuestra la importancia de la seguridad de trabajo.
SUPERVISOR EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OSHAcademy
3
MÓDULO I:
PANORAMA GENERAL DE LAS OBLIGACIONES DELEMPLEADOR
Introducción
Como un "agente del empleador" el supervisor asume las responsabilidades del empleador en la
medida en que él le ha dado autoridad. Este primer módulo le dará a conocer algunas de las
responsabilidades del empleador en base a la ley de OSHA, y las obligaciones del empleador y los
empleados que tienen el uno al otro. El cumplimiento de estas obligaciones es una función detoda la
gestión competente y liderazgo:
Por supuesto.
Seguridad es un asunto muy inteligente!
A pesar de que estamos discutiendo cuáles son las obligaciones legales del empleador que tiene en
este módulo, es importante no perder de vista el hecho de que "hacer seguridad" para evitar
violaciones de OSHA y sanciones, constituye probablemente el enfoque menos eficaz de gestiónde v
seguridad Losempleadores que entienden los beneficios a largo plazo y culturales derivados de la
gestión de la seguridad de clase mundial y de liderazgo serán más propensos a desarrollar una
política proactiva de seguridad y sistema de salud que no sólo cumple con los requisitos de OSHA.
El Supervisor es la clave
El supervisor es la persona que puede tomar una acción inmediata y directa para asegurarse deque
que su área de trabajo es seguro y saludable para todos los empleados. En su texto, Seguridad y
Gestión de la Salud, Thomas Anton relata que el supervisor tiene la mayor responsabilidad para la
aplicación del programa de seguridad y salud, porque es él o ella que trabaja más directamente con
el empleado.
Es importante que el supervisor haya entendiendo y aplique la gestión exitosa y...