Ingeniero Electronico

ACTIVITATS TEMA: EL CONTRACTE DE TREBALL 1. Defineix que és un C.T. * Menciona les seues característiques. * Menciona els seus elements. 2. Quina edat mínima s'exigeix per a poder treballar ? 3.Exposa quatre tipus de relacions laborals de caràcter especial. • Esmenta tres treballs exclusos de la relació laboral 4. Enumera sis drets bàsics i sis deures del treballador. 5. En el cas d'un socicapitalista que ostenta el 50% del Capital social d'una empresa, i és administrador solidari, no depenent ni complint ordres de ningú, a part de ser el màxim poder de direcció; Haurà relació laboral? 6.Descriu una situació en la qual el treballador puga negar-se a complir les ordres de l'empresari. 7. En el cas d'una persona que intervinga en operacions mercantils per compte d'una empresa/s (com acomissionista) si no assumeix el risc de l'operació. Haurà relació laboral? 8. Si l'empresari contracta al seu fill. Haurà relació laboral? 9. Són certes estes afirmacions ?: * El període de prova potacordar-se de paraula......................................... * Durant el període de prova no es té dret a retribució salarial........ 10. Què entens per grup professional, categoria professional inivell professional? Ordena’ls. 11. Comenta en quins casos i condicions poden realitzar-se més de 9 hores diàries de treball. 12. Quin és el descans setmanal mínim que li correspon als treballadorsmenors de 18 anys ? 13. Quin és el descans mínim entre jornades ? 14. Comenta la diferència entre dies naturals i dies hàbils. 15. Enumera quatre motius de permisos amb la seua respectiva duració, als queté dret el treballador previ avís i justificació. 16. La quantia de les pagues extraordinàries es fixa per........................................... 17. El nombre de pagues extraordinàries anualslegalment establit és de....... 18. És certa la següent afirmació ? “ Per a tindre dret al permís retribuït per matrimoni és necessari tindre en l'empresa una antiguitat mínima d'un any “ 19. Què...