Ingeniero En Informática

Páginas: 17 (4134 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2012
Planteamiento del problema.

Inicialmente, en el siglo XIX, por el año 1862 donde aparece por primera vez la profesión del Auditor o del desarrollo de auditoría bajo la supervisión de la ley británica de Sociedades anónimas. La auditoria se limito a las verificaciones de los registros contables, dedicándose a observar si los mismos eran exactos. Por lo tanto esta era la forma primaria:Confrontar lo escrito con las pruebas de lo acontecido y las respectivas referencias de los registros.

Con el tiempo, el campo de acción de la auditoria se fue ampliando y el sector de atención era exclusivo de las grandes empresas; sin embargo son muchos los que todavía la ven como portadora exclusiva de aquel concepto remoto, observar la veracidad y exactitud de los registros.

Actualmente laauditoria no se dedica exclusivamente a los aspectos contable, también se dedican al examen y control de los sistemas de informáticos, infraestructura de tecnología, cartera de clientes, procesos del negocio y otros activos que componen las grandes empresas y la PYME. Sector productivo que se está incorporando a la tecnología de la información al igual que lo hacen las empresas de alto nivel. Estesector empresarial la PYME está cumpliendo un rol importante en la economía globalizada es suplementaria de los espacios no cubiertos por las empresas industrializadas del mundo.
En el diccionario de la real academia definen La PYME con él acrónimo de pequeña y micro empresa. “Empresa mercantil, industrial, etc., compuesta por un número reducido de trabajadores, y con un moderado volumen defacturación.”

Se reseña que la revalorización global del sector PYME, como unidades productivas se da a partir de los años 70 debido principalmente a cambios estructurales: con el crecimiento de los servicios, es decir que el antiguo paradigma de que solo son empresas aquellas unidades de producción que producen bienes o tangibles(productos) cambia totalmente desde que las facturaciones por serviciosde consultorías empresariales, tratamientos clínicos, respaldo o soporte técnico y la valorización del conocimiento como factor de producción de riqueza; empiezan a generar riqueza y valor agregado a los intangibles que con el tiempo se comienzan a valorizar como un activo tanto como las infraestructuras o maquinarias en las principales economías; paralelamente el crecimiento de los productosinformáticos en un contexto en que los cambios se dan día a día y que la obsolescencia se cuenta por segundos, las empresas se ven en la necesidad de reducir su tamaño para contar con mayor eficiencia, es decir se hacen pequeños los productos y se hacen pequeñas las empresas.

Otro fenómeno importante que acelera este crecimiento de la pequeña y micro empresa es la caída de las 500 grandesempresas en EEUU en los últimos 20 años, en especial a fines de los años 70 donde los EEUU deciden adoptar el modelo neoliberal descartando el Keynesianismo que le había salvado la vida en la depresión de los 30. Por otro lado en Japón con una nueva Filosofía de la Calidad Total y el Kaizen (“mejoramiento continuo” en japonés) comienza a tener un papel protagónico dentro del espacio económico dominandonuevos mercados entre ellos el norteamericano, con productos de alta tecnología, a la medida del consumidor y sobre todo al alcance de la mayoría de los consumidores. Japón rompe los paradigmas de la Empresa y domina al mundo nuevamente de la mano de su producción y de la estrategia de terciar izar su producción de una Empresa Transnacional a un conjunto de PYMES subcontratistas.

Como se puedeobservar el panorama competitivo de las principales economías comienza a desarrollar nuevas estrategias para dominar nuevos mercados y ganar nuevos segmentos, esto se refleja en el crecimiento económico de Japón, Alemania, los Tigres del Asia, Canadá y el mismo EEUU.
Las pequeñas y medianas empresas suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados de la población trabajadora. Con otras...
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