ingeniero en sistamas

CARATULA
DEFINICION DE MANDOS
Mandos altos:-

Director General

Mandos medios:-

Responsable de Calidad-

Control de Gestión (Control ER)-

Director Técnico-

Director deProducción-

Director Compras-

Director Comercial-

Director de Admón.
Finanzas-

RRHH

Mandos bajos:

I + D-

Encargados-

Jefe de Mantenimiento-

Logística y almacenes-Administración-
Finanzas-

Oficina Técnica-

Métodos y tiempo







Líneas de Mando




PUESTO
DIRECTOR
GENERAL
Contro
de
calidad
Control
de
Gestion
Director TecnicoDirector
de produccion
Director de compras
Director comercial
Dir. Admon y finanzas
RR
HH
SUBORDINADOS
Responsable de calidad


I+D
Encargados


Admon


Control de gestion


Oficinatecnica
Jefe de manto


Finanzas


Director tecnico


Metodos y tiempos
Logistica y almacen





Director de produccion









Director de comprasDirector comercial









Dir. De adminostracion y finanzas









Recursos Humanos









Las líneas de mando existentes en el organigrama son las jerárquicas. ElDirector General tiene bajo su mando a los Directores Técnico, Producción, Compras, Comercial, Admon y Finanzas. RRHH le reporta al Director General sin embargo no tiene subordinados a su cargo.
Losdiferentes Directores tiene a su cargo encargados de Departamentos como Oficinas Técnicas, Jefe de Mantenimiento, Administración, etc.

Las líneas de comunicación nose denotan en el organigrama, sinembargo son todas aquellas que trasladan información y requerimientos dentro del equipo de trabajo. Por ejemplo el Director General se puede comunicar con el Jefe de Mantenimiento con algúnrequerimiento y este debe de notificar al Director de Producción sobre las tareas que este le haya asignado.
CARATULA
EERCICIO NO. 02 APA. 01






2.1 RENOVACION DE UNA LICENCIA DE CONDUCIR....