Ingeniero en SIstemas


COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Docente:
Equipo:
Las Chicas Poderosa.
Integrantes:

ACTIVIDAD ROMPECABEZAS

EJERCICIO PAG. 13 Y 14OCTUBRE - 2012

ROMPECABEZAS

Registramos el equipo con el nombre de “ Súper Chicas Poderosas”, recibimos por parte de la maestra el insumo para producir (elrompecabezas), Una vez con el insumo en nuestro poder Nora tomo la iniciativa (liderazgo), de que armáramos el rompecabezas inicialmente por las fichas esquineras, posteriormente opinamos las cuatrointegrantes del equipo buscar e identificar las fichas por colores, lo que nos ocasiono una gran pérdida de tiempo , no fue la mejor decisión, nos falto más organización, además de que reconocimos demanera general de que no contábamos con la habilidad y destreza suficiente para realizar esta actividad. Desafortunadamente concluimos en el cuarto lugar, opinamos que si se nos presenta de nuevo laoportunidad de realizar de nuevo esta actividad ya no trabajaríamos de la misma manera cada quién tratando de armar el rompecabezas por su lado, sino que nos organizaríamos diferentes, ahora ya tenemosexperiencia, ya conocemos incluso las fichas creemos, firmemente que alcanzaríamos el objetivo de manera más rápida.
Recordemos que debemos ser cada vez más competitivas, que debemos buscar siempre laexcelencia aunque difícilmente se logra este rubro, jamás debemos dejar de buscarla debemos estar alertas a la vanguardia para poder subsistir ya que de nuestro esfuerzo como equipo depende nuestraexistencia.



RESPUESTAS DE LAS PAG. 13 Y 14

R1.- Definitivamente que Russ está recibiendo respuestas incongruentes y que de alguna forma pueden lastimar su autoestima, creemos que están malfundamentadas, por parte del reclutador de personal y de los entrevistadores, todo ser humano merece una segunda oportunidad, la experiencia de las personas muchas veces es considerada como amenaza y...