ingeniero en sistemas

Páginas: 3 (595 palabras) Publicado: 5 de junio de 2014
Autoestima y Desarrollo Humano
Descripción curso Autoestima y Desarrollo Humano
La falta de autoestima genera falta de respeto a sí mismo y falta de respeto a los demás.“Solo se podrá respetar alos demás cuando se respeta uno a sí mismo”. (Abraham Maslow).
En este evento logrará construir las bases para fortalecer su autoestima, modificar sus actitudes y encontrar una vía de desarrollo.¿Qué logrará con el curso Autoestima y Desarrollo Humano?
Contar con personal seguro de sí mismo, lo que puede generar mayor productividad en el trabajo.
Reducir la ansiedad que genera la falta deestima, conocimiento y reconocimiento de sí mismo.
Mejorar la relación consigo mismo y por consecuencia con los demás.
Los participantes del curso Autoestima y Desarrollo Humano aprenderán a:
Valorar laimportancia que tiene la autoestima.
Identificar cual es la idea o concepto que tienen de sí mismos, en cada área de su vida: personal, familiar, laboral, social, emocional y espiritual.
Aplicar losajustes de actitud que nos sirven para mejorar nuestro concepto de la vida.
Valorar la importancia que tiene aceptar y generar cambios positivos para nuestro desarrollo.
Aplicar las técnicasasertivas para lograr una convivencia social saludable.



Modificación de Actitudes y Motivación en el Trabajo
Descripción cursos de Modificación de Actitudes y Motivación en el Trabajo
Las actitudesnegativas y la falta de motivación originan problemas que impactan severamente en la productividad y en el éxito de la organización.Cuando descubra que sus compaeros de trabajo o sus colaboradorestengan un bajo rendimiento, invítelos a participar en un evento en donde descubrirán el gran potencial que tienen y de lo que son capaces de lograr, no solo por el dinero que reciben, sino por susentido de realización personal. El evento responde a la necesidad que tiene la empresa de contar con colaboradores motivados y comprometidos, que logren objetivos comunes y disfruten produciendo...
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