Ingeniero Industrial

Aquí les dejo las seis preguntas más comunes, y posiblemente más relevantes, de una entrevista de trabajo. Si
estás listo para contestar estas preguntas, ya tienes un paso por encima de los demás.Las 6 preguntas que siempre te encontrarás en una entrevista de trabajo.

1. ¿Por qué piensas que puedes ser tú a quién elijamos? ¿Qué nos ofreces de especial?

Lo mejor en estos casos es hablarsobre como se complementan tu perfil con el puesto ofertado y enumerar cada
habilidad en función del mismo. También hay que mencionar la experiencia que traes y que aportará mucho al
cargo, así comola formación que la complementará. Este “speech” debes prepararlo y adaptarlo a cada uno de los
trabajos o posiciones a la que estés aplicando.
2. Háblame de ti…

Siempre responde a esta preguntadesde un punto de vista que se relacione al puesto ofertado y al perfil solicitado.
Lo mejor que puedes hacer es tener preparado (para siempre, no sólo para esta entrevista) un mini discurso de unminuto (elevator speech) que describa tu experiencia, formación y habilidades resaltantes. Si lo practicas, te saldrá
con fluidez, lo que no sólo te ayudará a darle apoyo a tu currículo, sino quetambién demostrará que eres un buen
comunicador.

3. ¿Por qué motivo dejaste tu trabajo anterior?
Aunque hay muchos motivos por los que la gente deja un empleo. El tuyo no sólo debe ser real, sino quedebe ser
expresado de forma asertiva y asegurándote de que no deja dudas o cabos sueltos. Tal vez es una de las preguntas
más sencillas, pero las que más se toman en cuenta a la hora de decidirentre dos candidatos en “empate técnico”.

4. Háblame de tus fortalezas.
No pierdas el tiempo diciendo que eres bueno trabajando en equipo o que aprendes rápido. Esta pregunta requiere
respuestastangibles. Describe, por ejemplo, tus habilidades para atraer nuevos clientes o para introducir un nuevo
producto usando las redes sociales. La respuesta debe incluir aspectos que te señales como...