INGENIERO INDUSTRIAL

Páginas: 30 (7341 palabras) Publicado: 4 de julio de 2013
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO











JHON FREDDY TORRES RODRÍGUEZ










SEGURIDAD INDUSTRIAL









UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
CÚCUTA
2010-06-25
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO













JHON FREDDY TORRES RODRÍGUEZ
1190195






PRESENTADO A: ING. CLARA PAOLABARRETO








UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
CÚCUTA
2010-06-25
INTRODUCCIÓN

El trabajo a realizar nos permite visualizar un panorama general de cómo se encuentra actualmente funcionando la empresa escogida y detectar aquellas falencias que puedan tener y proceder a desarrollar las tácticas o estrategias en miras a contener ofrenar los problemas a que hubiere lugar.

Lo anterior se logrará teniendo en cuenta bien claro los conceptos vistos durante el transcurso del semestre relacionados con lo que es la seguridad industrial con fines de que en el futuro no se presente accidentes qué lamentar y por el contrario prevenir que este tipo de hechos suceda, analizando cada estación de trabajo minuciosamente para de estamanera conocer los riesgos a que se exponen los empleados durante el desarrollo de sus actividades laborales para que con una buena estrategia de salud ocupacional se tengan trabajadores compenetrados y saludables con sus trabajos respectivos, lo cual resulta muy beneficioso tanto para el empleado como para el empleador ya que previniendo cualquier tipo de inconveniente el uno garantizará su saludmientras que el empleador no incurrirá en gastos por negligencia.



















JUSTIFICACIÓN

El conocimiento de la Salud Ocupacional y sobre la Seguridad Industrial, se convierte en un instrumento de mucha utilidad para las personas que, de una manera u otra, están involucradas dentro de todo el proceso productivo de una empresa, ya que ayuda a evaluar y controlar losfactores de riesgos inherentes a cada proceso a los cuales se exponen los trabajadores dentro de una empresa.

Es también un instrumento de mucho valor porque brinda, no solo a trabajadores sino también a los empresarios, beneficios sociales y económicos, ya que se traduce en control de costos al reducir las pérdidas generadas por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Elconocimiento relacionado con los temas vistos durante el transcurso del semestre contribuye al desarrollo de aquellas empresas que la toman como su proyecto bandera y nos da a nosotros los estudiantes una visualización en este campo de acción, que como ya se mencionó antes es vital para las empresas porque optimiza los procesos productivos, a través del control de las causas de los accidentes detrabajo y de las enfermedades profesionales.

La justificación del desarrollo de este trabajo, es la oportunidad que les brinda a nosotros los estudiantes o como futuros profesionales de ser participes de los cambios que se lleven a cabo en las empresas donde se desarrollarán los respectivos análisis, cambios que de una manera u otra van a ir en beneficio tanto del empresario como de lostrabajadores, en unos aumentando su productividad y en los otros aumentando su calidad y esperanza de vida.













1 OBJETIVO GENERAL


Orientarnos para el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores, manteniendo un ambiente laboral seguro mediante el control de las causas potenciales.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Analizar el concepto de salud ocupacional, sus áreas de desempeño y niveles de que se deben tener en cuenta.

Conocer los principales aspectos de la legislación vigente en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial.

Identificar los conceptos de factor de riesgo, riesgo y su clasificación.

Identificar los elementos básicos de un...
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