Ingeniero Industrial

LINEAMIENTOS PARA
IMPLEMENTAR EL SISTEMA
DE GESTIÓN AMBIENTAL
ISO 14001

Objetivos
Conocer la estructura de la Norma ISO
14001 dentro del marco de un Sistema
de Gestión Ambiental.
 Identificar y comprender los requisitos
de la Norma ISO 14001


Dirigido a:
Personas que tienen interés de
conocer el manejo de un sistema de
gestión ambiental.
 Personas que estén implementandoun sistema de gestión ambiental.


Definiciones
preliminares
Medio ambiente.- Entorno en el cual
una organización opera, incluidos el
aire, el agua, el suelo, los recursos
naturales, la flora, la fauna, los seres
humanos y sus interrelaciones.
Aspecto ambiental.- Elemento de las
actividades, productos o servicios de
una
organización
que
puede
interactuar con el medio ambiente.Definiciones
preliminares
Impacto ambiental.- Cualquier
cambio en el medio ambiente, ya sea
adverso o beneficioso, como resultado
total o parcial de los aspectos
ambientales de una oganización.
Sistema de gestión ambiental.Parte del sistema de gestiòn de una
organización, empleada para
desarrollar e implementar su política
ambiental y gestionar sus aspectos
ambientales.

Sistema deGestión Ambiental
SE

DE
N
IÓ
ST AD
GE LID
CA

GESTIÓN
AMBIENTAL

G
O Y UR
CU S
I
PA AL DA
CI UD D
O
NA
L

Un sistema de
gestión incluye la
estructura de la
organización,
la
planificación de las
actividades,
las
responsabilidades,
las prácticas, los
procedimientos,
los procesos y los
recursos.

Sistema de Gestión
Ambiental
OBJETIVO
GLOBAL DE LA
ISO 14001APOYAR LA
PROTECCIÓN
AMBIENTAL

PREVENIR LA
CONTAMINACIÓN

EN EQUILIBRIO CON
LAS NECESIDADES
SOCIOECONÒMICAS

Enfoque de la Norma ISO 14001

MEJORA CONTINUA

POLÍTICA
AMBIENTAL

REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓN

PLANIFICACIÓN

VERIFICACIÓN
IMPLEMENTACIÓN
Y OPERACIÓN

REQUISITOS DEL SGA
4.1 REQUISITOS GENERALES

4.2 POLÍTICA AMBIENTAL
4.6 REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓN

4.5VERIFICACIÓN
Seguimiento y medición.
Evaluación del cumplimiento
legal.
No Conformidad, acción
correctiva y preventiva.
Control de registros.
Auditoría interna.

4.3 PLANIFICACIÓN
Aspectos ambientales.
Requerimientos legales y otros
requisitos.
Objetivos, metas y programas.
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
Recursos, funciones, responsabilidad y
autoridad.
Competencia,formación y toma de
conciencia.
Comunicación.
Control de documentos.
Control Operacional.
Preparación y respuesta ante emergencias.

4.1 REQUISITOS GENERALES
ESTABLECER
DOCUMENTAR
IMPLEMENTAR
MANTENER
MEJORAR

Definir y documentar

EJEMPLOS DE ALCANCES
Generación de energía a través de los
procesos de administración, operación
y mantenimiento de la hidroeléctrica ycomercialización de la energía.
Actividades de investigación, docencia,
mantenimiento,
administración
y
servicios de la Universidad.
Fabricación de cervezas y bebidas de
malta y comercialización de cervezas
importadas.
Diseño y construcción de edificaciones.

PLANIFICACIÓN

4.2 Política Ambiental

ALTA
DIRECCIÓN

Apropiada:
Naturaleza, magnitud e impactos de
sus actividades, productosy servicios
Incluye un compromiso de:
Mejorar continuamente
Prevenir la contaminación
Cumplir con los requisitos de la ley
relacionados con sus aspectos
ambientales
Proporciona:
Un marco de referencia para
establecer y revisar los objetivos y
metas ambientales.

EJEMPLOS DE POLÍTICA AMBIENTAL

Mejora continua
Naturaleza, magnitud e
impactos de sus actividades,
productos yservicios

Prevención de la comunicación
Requisitos legales
Objetivos y metas ambientales

Documenta, implementa y mantiene

Comunicada

Disposición del público

EJEMPLOS DE POLÍTICA AMBIENTAL

POLÍTICA AMBIENTAL DE LA ASOCIACIÓN
DE INDUSTRIAS METALÚRGICAS Y
METALMECÁNICAS, ASOCIACIÓN GREMIAL
"ASIMET A.G., en su constante esfuerzo por impulsar el
desarrollo del sector metalúrgico y...