ingeniero industrial

Páginas: 111 (27521 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2014
LA REINGENIERÍA EN LA ORGANIZACION
La Reingeniería surge como respuesta a las ineficiencias propias de la organización funcional en las empresas y sigue un método estructurado consistente en:
•Identificar los procesos clave de la empresa.
•Asignar responsabilidad sobre dichos procesos a un "propietario".
•Definir los límites del proceso.
•Medir el funcionamiento del proceso.
•Rediseñar elproceso para mejorar su funcionamiento.
Un proceso es un conjunto de actividades organizadas para conseguir un fin, desde la producción de un objeto o prestación de un servicio hasta la realización de cualquier actividad interna (por ejemplo, la elaboración de una factura). Los objetivos clave del negocio dependen de procesos de negocio interfuncionales eficaces y, sin embargo, estos procesoscomúnmente no se gestionan. El resultado es que los procesos de negocio se convierten en ineficaces e ineficientes, lo que hace necesario adoptar un método de gestión por procesos.
Durante muchos años, casi todas las organizaciones empresariales se han organizado verticalmente, por funciones. Actualmente, la organización por procesos permite prestar más atención a la satisfacción del cliente,mediante una gestión integral eficaz y eficiente: se produce la transición del sistema de gestión funcional al sistema de gestión por procesos. Es en este nuevo contexto de gestión, y para lograr una correcta implementación de los procesos diseñados, que entran en juego las técnicas de las que se vale la Reingeniería de Procesos para realizar la reestructuración de la empresa. Las mencionadas técnicasson:
•Just In Time (o Justo a Tiempo)
•Gestión de Calidad Total (o TQM – Total Quality Management)
•Benchmarking
•Outsourcing (o Tercerización)
•Análisis de Valor
Just In Time
Para comenzar a comprender esta filosofía organizacional, habrá que remontarse a los inicios de su gestación y observar los motivos históricos-culturales por los cuales se originó. Para una correcta introducción a lafilosofía JIT, se divide el contenido en dos etapas:
•Origen y filosofía (Marco teórico).
•Principios Fundamentales y procesos.
Origen y filosofía (Marco teórico). Durante el siglo XVII Japón cortó con todas las relaciones internacionales, manteniéndose en un aislamiento internacional que se prolongó durante algo más de 250 años. El inicio del cambio de esta situación se produjo con el Tratadode Kanagawa de 1854 y el Tratado de Harris de 1858, realizados con Estados Unidos y que serían seguidos por otros alcanzados con diferentes naciones.
La influencia política y social de esta apertura se tradujo en la denominada "Revolución Meiji", y situó a Japón como una de las más grandes potencias Mundiales, guiadas en gran parte por un ciudadano: Yukichi Fukuzawa.
El imperio japonés siempredesconfió de los movimientos de los extranjeros en su país. Las misiones cristianas, cada vez más activas y numerosas, realizadas principalmente por españoles e ingleses les llevaron a pensar que preparaban una conquista del territorio, de manera que decidieron cerrar todas las fronteras en 1635. De esta manera no solo querían proteger la nación, sino su cultura milenaria.
En 1835 nació YukichiFukuzawa, uno de los que serían conocidos como padres de la Revolución Meiji. Como suele pasar en estos casos, era imposible imaginar que siglos después, su rostro sería impreso en los billetes de 10.000 yenes y que esto representaría uno de los cambios más radicales en su país.
De hecho no pudo tener una infancia más humilde, pues con la muerte de su padre cuando aún era un bebé, su familiaempobreció y tuvo que realizar trabajos como el de zapatero, muy alejados de su destino real. A los 20 años comenzó a tener contacto con el mundo exterior gracias al estudio del holandés. Esto fue posible pues, pese al aislamiento internacional, Japón mantuvo contactos comerciales con Holanda.
Aún así, no podemos hablar de una relación normalizada, pues era muy complicado que los extranjeros pudieran...
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