Ingeniero Industrial
Páginas: 2 (468 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2012
¿Que es una empresa socialmente responsable?
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económicay ambiental que se basa en Valores, que le ayudan a ser mas Productiva.
Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estándares en su culturaorganizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores
Estas directrices en acción como base pueden ser:
1.- Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
3.- Principiode Subsidiaridad
4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.
8.- Desarrollo Humano.
9.-Transparencia.
10.- Desarrollo Científico y Ético.
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cuentan con políticas, programas y estrategias que favorecen a un pleno desarrollohumano, para dar ejercicio a una Responsabilidad Social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisiónvoluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.
Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a suscolaboradores, a sus proveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.
Por esta razón es tan importante ser una Empresa SocialmenteResponsable.
Parametros de una empresa totalmente responsable
Parámetros operativos
Rotación de inventario
Ventas, presupuestos de inicio y al cierre por semana
Puntaje de calidad
Parámetros deprogramación
Tiempo del ciclo desde el contrato al inicio de la construcción
Tiempo del ciclo desde el contrato a las selecciones
Tiempo del ciclo desde el contrato a las reuniones previas a la...
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económicay ambiental que se basa en Valores, que le ayudan a ser mas Productiva.
Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estándares en su culturaorganizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores
Estas directrices en acción como base pueden ser:
1.- Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
3.- Principiode Subsidiaridad
4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.
8.- Desarrollo Humano.
9.-Transparencia.
10.- Desarrollo Científico y Ético.
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cuentan con políticas, programas y estrategias que favorecen a un pleno desarrollohumano, para dar ejercicio a una Responsabilidad Social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisiónvoluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.
Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a suscolaboradores, a sus proveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.
Por esta razón es tan importante ser una Empresa SocialmenteResponsable.
Parametros de una empresa totalmente responsable
Parámetros operativos
Rotación de inventario
Ventas, presupuestos de inicio y al cierre por semana
Puntaje de calidad
Parámetros deprogramación
Tiempo del ciclo desde el contrato al inicio de la construcción
Tiempo del ciclo desde el contrato a las selecciones
Tiempo del ciclo desde el contrato a las reuniones previas a la...
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