Ingeniero Industrial

Evaluación De Cargos
Conductor
Analizar y verificar que el personal vinculado cumpla con las características o requisitos, tales como licencia de conducción y experiencia en manejo de vehículosde carga
Obreros de planta
El personal debe cumplir con sus respectivas tareas asignadas, ya sea por el supervisor o el ingeniero directamente entre sus labores están: hacer excavaciones, cargarlos vehículos con sus respectivas cargas es decir materia prima, realizar las respectivas empacaduras etc. Todo esto de acuerdo al turno o puesto asignado en la jornada de trabajo
Supervisor
Seencarga de recibir órdenes directas del ingeniero inmediato y darlas a conocer al personal encargado de su área y confirmar o llevar un registro de las actividades realizadas para poder presentar uninforme al ingeniero jefe de actividades tales como : excavación, transporte ,suministro de materiales , implementos de trabajo , herramientas , elementos de seguridad industrial
Ingeniero
Es lapersona que evalúa el funcionamiento de la empresa , es decir vela porque los procedimientos cumplan con los características especificadas al inicio y final de la etapa del proceso .también se encarga dedirigir el personal y tomar decisiones
Capacitación
La empresa cuenta con un área de recursos humanos la cual se encarga de brindar de una manera adecuada o fácil para decirlo así, una serie decapacitaciones relacionadas a las diferentes aéreas de trabajo tales como: manejo de herramientas, carga de materiales, como deben utilizar sus implementos de seguridad para prevenir accidentes, comoprestar el servicio de primeros auxilios en caso de ser requerido. Con esto se busca concientizar al trabajador en cuanto a lo que debe o no debe hacer en su trabajo para que lo pueda realizar de unamanera más fácil

Evaluación del desempeño
Cada persona vinculada a la empresa es evaluada por su jefe inmediato o el encargado de cada zona, las cuales tienen en cuenta los siguientes puntos:...