Ingeniero Industrial

MANUAL DE FUNCIONES
Descripción Genérica de Funciones del Supervisor
Supervisar los procesos de almacenamiento, despacho de materiales y recepción de materiales y/o equipos; revisando, organizando y distribuyendo los a mismos; a fin de mantener los niveles de inventarios necesarios y garantizar un servicio eficiente a la empresa.

1. FUNCIONES, Actividades y/o tareas
Supervisa y distribuyelas actividades del personal a su cargo.
Supervisa la entrada y salidas (bajas9 de materiales y Equipos del almacén.
Verifica la codificación y registro de materiales o producto que ingresa al almacén.
Supervisa la clasificación y organización de la mercadería en el almacén.
Elabora órdenes de compra para la adquisición de materiales e informa a la unidad de compras (Logística).
Supervisa losniveles de existencia de inventario establecidos de bienes y Servicios.
Mantiene actualizados los sistemas de registro.
Supervisa el despacho de materiales a Planta 2.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anormalidad.
Elabora informes periódicas de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afán que le sea asignada.
2. ambito de la actuacion /RESPONSABILIDAD
Manejo constantemente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.
Es Responsable directo de la custodia de materiales.

a. INFORMACION CONFIDENCIAL
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad bajo.

b. TOMA DE DECISIONES
Las decisiones que se toman se basan en procedimiento y/o experiencias anteriores para la ejecución normaldel trabajo, a nivel de unidad y sección.

c. SUPERVISION
El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica; ejerce supervisión específica de manera directa y constante.

d. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con todas las unidades de la empresa, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar lo relativo al área, exigiéndosepara ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con proveedores y Jefaturas de Planta 2, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.

3. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO

a. AMBIENTE DE TRABAJO
Elcargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes tales como polo y ruido.

b. RIESGO
El cargo está sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud de riesgo leve, con posibilidad de ocurrencia baja.

c. ESFUERZO
El cargo exige un esfuerzo físico de estar caminando constantemente y estar sentado/parado periódicamente y requiere de ungrado de precisión manual y visual medio.

4. PERFIL DE CARGO

a. EDUCACION
Bachiller Ing Industrial / Administración.

b. EXPERIENCIA
Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo y superviso en el área.

c. CONOCIMIENTOS
Amplios en manejo de Microsoft Office (Excel)
Elaboración y control de inventarios
Técnicas de almacenamiento de materiales y equipos
Inglestécnico

d. HABILIDAD
Organizar el trabajo
Establecer relaciones interpersonales
Supervisar personal
Tomar decisiones oportunas
Negociar y analizar información
Planificar sistemas de registros

e. DESTREZA
Manejo de computación y ERP.
Descripción Genérica de Funciones del
Supervisar los procesos de almacenamiento, despacho de materiales y recepción de materiales y/o equipos;revisando, organizando y distribuyendo los a mismos; a fin de mantener los niveles de inventarios necesarios y garantizar un servicio eficiente a la empresa.

1. FUNCIONES, Actividades y/o tareas
Almacenamiento y despacho de materiales.
Registro de movimientos de Entradas y Salidas(bajas) del sistema,
Toma de inventarios cíclicos y rotativos, según ABC (rotativos y valores) y por familia de...