Ingeniero

Obligaciones del empleador en Ecuador:
Celebrar un contrato de trabajo ( Ver algunos ejemplos de contratos)
Inscribir el contrato de trabajo en el Ministerio de Relaciones Laborales.
Afiliar a tutrabajador a la Seguridad Social (IESS), a partir del primer día de trabajo, inclusive si es a prueba.
Tratar a los trabajadores con la debida consideración, no infiriéndoles maltratos de palabra ode obra.
Sueldo básico que se debe pagar es de 292.00 usd ( SBU 2012). Ver tabla sectorial
Asumir el porcentaje(11,15%) que corresponde al empleador por la seguridad social
Pagar horas extras ysuplementarias. Ver detalle
Pagar los décimos tercero y cuarto. Ver detalle
A partir del segundo año de trabajo pagar los Fondos de Reserva.
A pagar una compensación por el salario digno. Ver detalleA pagar utilidades si la empresa tiene beneficios. Ver detalle
 
Derechos laborales del trabajador en Ecuador:
Afiliación a la Seguridad Social desde el primer día de trabajo. Ver detalle
Apercibir como mínimo el sueldo básico(292 usd). Ver detalle sueldo básico Ver tabla sectorial
A percibir horas extras y suplementarias, en el caso que trabajes estas horas. Ver Calculadora de horasextras/suplementarias
A percibir los décimos tercero y cuarto en las fechas establecidas. Ver Calculadora de Décimo
A percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo. Ver detalle
A unperiodo de vacaciones laborales remuneradas. Ver Detalle
A recibir una compensación por el salario digno. Ver Detalle
A un periodo de licencia por paternidad( nuevo padre). Ver Detalle
A unperiodo de licencia por maternidad(madre). Ver detalle
Al subsidio por maternidad para la nueva madre. Ver detalle
Solicitar certificados relativos a su trabajo. Ver modelos de certificados
A recibir unpago por concepto de utilidades. Ver detalle
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Prohibiciones al empleador.
 Acceder a las prohibiciones al empleador...
Obligaciones del trabajador.
Ejecutar el trabajo en los términos del...