Ingeniero

Ejercicio 1
Instrucciones:
Realiza un reporte sobre la vida y trayectoria del siguiente líder: Adolfo Hitler.
Incluye aspectos importantes de su biografía, pero sobre todo identifica cuálesfueron los retos con los que se encontró y qué habilidades son las que tuvo que desarrollar para solucionarlos.
Envía el ejercicio a tu tutor, en formato de reporte.

Ejercicio 2
Instrucciones:
1.Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se hacen posteriormente.
Una pequeña compañía distribuidora de muebles de oficina, “OFITEC”, anunció hace 6 meses dentro de su catálogo un productode línea completamente nuevo: copiadoras de oficina. Una técnica radicalmente nueva que permitiría a los clientes obtener copias de color a un costo relativamente menor que el de la mayoría de lasmáquinas de la competencia. La fuerza de ventas de OFITEC es gente con antigüedad en la empresa, con buena disposición y servicio; sin embargo, poseen muy poco conocimiento en este ramo.
ManuelFernández uno de los vendedores más antiguos se resiste a promover este producto nuevo, argumentando que con los productos actuales cumplen de manera satisfactoria las metas establecidas por mes.
Lacompañía no desea perder a este vendedor y el gerente de ventas no sabe cómo dialogar con el Sr. Fernández para generar un cambio en su actitud.
2. Con base en la explicación del tema y en tu propiainvestigación, ¿qué sugieres para generar un cambio en la actitud del Sr. Fernández? ¿Será conveniente manejar un ultimátum?
3. Fundamenta tus respuestas e incluye las referencias correspondientes.
Envíael ejercicio a tu tutor, en formato de comentario.

Ejercicio 3
Instrucciones:
1. Realiza el ejercicio “Tipos de interacciones”.
2. Elabora un resumen de los diferentes tipos de interacciones yuna breve descripción de cuándo se deben aplicar, incluyendo un ejemplo que lo ilustre.
Envía el ejercicio a tu tutor, en formato de resumen.
Ejercicio 4
Instrucciones:
1. Realiza una breve...