ingeniero

Dirección o Gerencia

Organigrama




Propósito general / Misión de cargo

.
Finalidades / Procesos
Es RESPONSABLE de:








Complejidad de los Problemas que enfrenta el cargoPor favor, lea las siguientes descripciones y seleccione la que más se ajuste a las características del cargo (resalte en negrita la opción seleccionada):

Pensamiento que requiere laconsideración de aspectos tácticos y estratégicos. Aún cuando el foco principal es táctico, el cargo entender e interpretar estrategias. Existe un requerimiento adaptar políticas para encajar con los ambientesespecíficos por los que el ocupante del puesto es responsable (conversión de políticas funcionales en realidad). El pensamiento va más allá del año por venir y necesita estar abierto a influenciasexternas.
El pensamiento a este nivel se ocupa de la conversión de políticas en procedimientos operativos, con contribuciones a las políticas realizadas en la base de un entendimiento de aplicaciones“locales” específicas. El pensamiento está esencialmente centrado en el año por delante, aunque en el contexto de una comprensión de desarrollos a largo plazo. Las soluciones deben encajarse conambientes/ propósitos internos/ externos existentes y es constructivo y de desarrollo, pero concentrado en establecer objetivos (trabajar con lo que se tiene) y dentro de un marco de trabajo claro.
Elpensamiento a este nivel se ocupa de la interpretación y aplicación táctica de políticas para dar soporte a necesidades locales – cómo pueden especificarse las políticas para que puedan sersatisfactoriamente aplicadas a una parte particular de la organización. El pensamiento está esencialmente centrado en áreas específicas de aplicación – un departamento, una unidad de negocio – más que en la empresacomo un todo y normalmente está limitado por un horizonte marcado por el presupuesto anual. La contribución a la formulación de políticas más amplias tiene el carácter de feedback respecto de...