ingeniero

La historia de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, sin embargo, a fin de marcar algún antecedente, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan fe de acciones por parte de las compañías en favor de sus trabajadores.
El nacimiento de la ONU y posteriormente el surgimiento de los Derechos Humanos sirvieron como una base sólida para quese generara una mayor conciencia social.

Hechos como la Conferencia de Estocolmo en 1972, el Informe Brundtland en 1987 o el protocolo de Kyoto en 1997; el nacimiento de grupos civiles como Amnistía Internacional, WWF, Greenpeace o Transparencia Internacional; las iniciativas formales empresariales como AA1000, SA8000, las Directrices de la OCDE o el mismo Pacto Mundial; así como el surgimientode organizaciones como la Global Reporting Inititative o el Instituto Ethos, son todos, acontecimientos que han servido como bloques para levantar esta construcción social y medioambiental conocida como Responsabilidad Social Empresarial.
Hoy, la Responsabilidad Social se halla institucionalizada, a través de distintos organismos alrededor del mundo; hoy se habla ya de una manera sólida desustentabilidad; hoy se han realizado grandes documentos como el Libro Verde y el Blanco; y se han publicado guías extraordinarias como las Directrices de la OCDE o la tan ansiada ISO26000 que aún no llega pero que ya podemos vislumbrar.
La RSE no es estática y seguirá cambiando y nuevos acontecimientos habrán de sumarse a esta línea de tiempo que pretende ser un esfuerzo sintético de Expok por marcaren un documento cronológico, algunos de los muchos hechos que han forjado esta nueva visión del quehacer empresarial.
Sirva este ejercicio como un ejercicio referente y no absoluto para comprender mejor este fenómeno que sin duda alguna, está cambiando la manera de hacer negocios en el mundo.


hace sólo una década era extraño escuchar expresiones como balance social, stakeholders (o gruposde interés), triple línea de resultados, ciudadanía corporativa, marketing responsable, filantropía estratégica, etc. todos estos nuevos términos están relacionados con un nueva corriente que ha entrado con fuerza en el mundo de los negocios: la responsabilidad social empresarial. hoy la rse está de moda.
en nuestro país existen al menos dos grandes fundaciones, pro-humana y acción empresarial,que dirigen todas sus fuerzas en la promoción de esta idea en nuestra cultura empresarial. en los últimos cuatro años sólo estas dos organizaciones han sumado casi 10 seminarios sobre rse, sin contar innumerables talleres sobre temas relacionados, más una serie de publicaciones de difusión e investigación1.
en abril de 2002 se publica la primera encuesta sobre rse realizada por la empresa mori.cada vez más empresas se unen a este movimiento.2
entre marzo y julio de 2003, el mercurio dedica cuatro suplementos especiales al tema. a fines de agosto, amcham distinguió, por primera vez en chile, a 3 empresas con el
premio al mejor ciudadano empresarial.
este fenómeno, multiplicado varias veces y desde hace un par de décadas atrás, se percibe con fuerza en europa y estados unidos. sinembargo, su historia es más larga. ya a comienzos del siglo xx, las grandes empresas norteamericanas comienzan a ser cuestionadas por ciertas prácticas laborales que perjudicaban a sus empleados.
algunos de los insignes líderes industriales se convierten en grandes filántropos (entre los más conocidos destacan a. carnegie, h. ford y d. rockefeller), donando sumas importantes a distintas obras decaridad. ya por 1920, este movimiento filantrópico comenzó a ser adoptado por empresas y no sólo por los dueños más adinerados. esta fue la primera expresión de la responsabilidad social empresarial. en el período post ii guerra mundial, se dio mayor importancia al rol de la empresa en la sociedad, principalmente impulsado por líderes empresariales cristianos. alrededor de los años ´70, comienza a...