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Páginas: 7 (1644 palabras) Publicado: 27 de julio de 2013
INSTITUCIONALIDAD Y COMPETITIVIDAD

La estructura institucional es importante para el crecimiento económico de un país y por ende de su competitividad. Entendiéndose, la institucionalidad no solo como una columna organizativa sino también, según Douglas North, como las reglas del juego en las que se desarrollan las sociedades.

Estas reglas tanto formales - decretos, leyes y reglamentos-como informales- que incluyen procedimientos y normas de conducta (morales y éticas)-, tienen como objetivo limitar la forma de actuar de las personas en aras de maximizar la riqueza o el bienestar social. Es por ello, que en términos generales, la institucionalidad se relaciona con los poderes públicos, grado de protección de la propiedad privada, contratos entre individuos, poder judicial, entreotros elementos que inciden directamente en las políticas públicas de un país y en la relación entre ciudadanos y empresas.

Todo lo anterior, resalta la importancia del marco institucional para el crecimiento económico de un país pues dicta las normas-positivas o no - en que los individuos conviven y se desarrolla la actividad económica de una nación. Facilita las comunicaciones,transacciones, eficiencia y competitividad.

INSTITUCIONALIDAD Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

North en su libro sobre “Instituciones, cambio institucional y desempeño económico” se interesa por dos tipos de instituciones: las formales (son creadas como las constituciones políticas de los Estados) y las informales (que evolucionan a lo largo del tiempo como las normas que se aplican por costumbre, valores ousos).
Ambas instituciones incluyen para su funcionamiento de “organismos” (grupos políticos, económicos y sociales) los cuales se enlazan por alguna identidad común hacia ciertos objetivos. Afirma North que la función principal de las instituciones en la sociedad es reducir la incertidumbre estableciendo una estructura estable (pero no necesariamente eficiente) de la interacción humana.
Destacael hecho que las limitaciones culturales (informales) no cambiarán de inmediato como reacción a cambios de las reglas formales. Por lo cual, se presentan resultados que tienen consecuencias importantes en la forma en que cambian las economías.

Señala también, que en condiciones donde los actores adquieren información perfecta y el juego dura indefinidamente y es jugado por las mismas partes, esposible alcanzar soluciones de cooperación autocumplibles. Mientras más complejo sea el intercambio en tiempo y en espacio, más complejas y costosas serán las instituciones necesarias para lograr resultados de cooperación.
En la obra citada, se resalta el grado de dependencia entre la evolución de las instituciones en un determinado país y su nivel de desarrollo económico. Dejando en evidenciaque para analizar el crecimiento de un país es relevante considerar el desempeño de sus instituciones porque pueden contribuir a aumentar su productividad y eficiencia.

Por su parte, Daron Acemoglu complementa la idea anterior en su libro “las Instituciones como causa fundamental para el crecimiento a largo plazo” donde define la institución como las reglas básicas de la sociedad y límites dela humanidad, que dirigen el comportamiento y los incentivos sociales, políticos y económicos, tales como derechos de propiedad o la perfección de los mercados. Considera que las variables centrales que explican la relación directa entre institucionalidad y crecimiento son: instituciones políticas y distribución de los recursos en la sociedad (considerándose todos los recursos que pueden influiren su momento en la definición de las reglas del juego de la sociedad).

Indica en su obra que las instituciones económicas son clave para el crecimiento puesto que influencian los incentivos a la inversión, así como la distribución de los recursos en la sociedad. Además, dichas instituciones son determinadas por la sociedad y el poder político de sus bandos; razón por la cual el conflicto de...
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