ingeniero

Páginas: 7 (1542 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARALA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE PORTUGUESA
UNIDAD DE PROYECTO FORMATIVO
programa nacional de FORMACIÓN en ING. MECÁNICA


REDISEÑO, FABRICACIÓN Y EJECUCIÓN DE UN BANCO DE PRUEBA PARA TURBINAS DE AUTOMÓVILES, UBICADO EN EL BARRIO BELLAVISTA 2 ACARIGUA

Autores:
DELGADO JOSÉ C.I 21.563.600
SALONES GÉNESIS C.I 21.563.618
FACILITADOR DEL PNF: ING. ANDREA RAMOS
TUTOR COMUNITARIO: JOSÉ LUIS DELGADO Y JOSÉ DELGADO
1.1 Descripción del contexto:
Identificación de la familia u Organización (razón social):
Desde el año 1996 se encuentra activa y más tarde registrada bajo el número de registro de información fiscal RIFJ-31740430-0 con la razón social Empresa ferre mecanizados “JD” C.A ubicada en el barrio Bella Vista 2 municipio Páez Estado Portuguesa
Características de la Estructura Familiar u Organizacional:
Empresa de tradición familiar dedicada a la construcción, mantenimiento y reparación de piezas agrícolas entre otras.
La parte de operatividad de la empresa está compuesta de la siguiente manera:Presidente: José Luis Delgado
Vice-presidente: José Daniel Delgado
Gerente general: Lic. Faustina López
Administrador: Alcides Gutiérrez
Jefe de Taller: Henry José Delgado
Torneros: Miguel Pérez y Cesar Gallardo

Soldador: Edgar Colmenares

Vigilante: Efigenio Vargas
Complementando la parte técnica y operativa del taller compuesta por 6 obreros ocupando diferente cargos en el taller.Localización Geográfica y dirección de la familia u organizacional
Barrió Bella Vista 2 municipio Páez Estado Portuguesa
Historia de vida de la familia u organización:
Taller más de 16 años de experiencia en el ramo de construcciones de piezas agrícolas. Es un negocio tradición familiar dirigido por sus fundadores: José Daniel Delgado, José Luis Delgado. Siendo la mayor fortaleza de estenegocio, la unión familiar, la preparación constante de cada uno de los miembros de la misma y esto llevándolos a estar al día y actualizado con todo lo referente al ramo.
Nombre de las organizaciones vinculadas al proyecto familiar u organizacional:
La organización vinculadas directamente con el proyecto a realizar son: U.P.T.P Juan de Jesús Montilla Promoviendo el desarrollo de proyectossocio integradores, facilitando el capital técnico humano (estudiantes).
Empresa privada: colaborando con los estudiantes a través de visitar que permitan obtener conocimientos e información sobre la fabricación de la maquina ya antes mencionada.
Problemas, necesidades o interés organizacional:
La principal problemática o necesidad que presenta la empresa FERREMECANIZADOS “JD” C.A es la deprestar un mejor servicio en la parte de diagnósticos y reparación de las diferentes turbinas de vehículos existentes en el mercado automotriz, por lo tanto su principal interés que es con los conocimientos que se manejan con lo referente a la carrera que cursamos es aplicarlos para logran darle una satisfactoria solución al problemas que presentan y también expandir nuestras habilidades yalcanzar los objetivos referentes a al proyecto socio productivo
Descripción del diagnóstico situacional:
Mediante observaciones realizadas en la empresa FERREMECANIZADOS “JD” la cual se encarga del diagnóstico, reparación y mantenimiento de las turbinas de vehículos para automóviles existentes en el mercado, también cuenta con el diseño y fabricación de implementos agrícolas.
Se pudo observarque cuenta con un espacio adecuado para realizar las actividades con total normalidad. Esta cuenta con 6 obreros especializados en diferentes áreas.
Esta empresa tiene en sus instalaciones: 3 tornos, maquina taladradora, 4 máquinas de soldar, dobladora, maquina picadora hidráulica y 2 calandras

Identificación y Jerarquización de las necesidades de la organización
Mediante la utilización...
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