ingeniero

Jorge: ayer estuve en minera
Hable con Pablo y con los chicos con los cuales tengo más confianza.
No estaba Esteban y Marta había salido al banco pero finalmente me encontré con ella
Por lo quevi y escuche es que hay muchas zonas grises en administración; zonas donde nadie sabe bien a quien le corresponde o no, y este trabajo recae en la persona más “dócil”.
Habría que determinar bien lasáreas y que hace cada uno y quien toma la posta en los francos.
Problemas a solucionar:
1) Sueldo de Esteban Cueva “si lo vamos a tomar como referente de la administración por ser el más antiguo “no puede ganar $ 13000 (ayudante de mina saca 15000) creo que con una pequeña mejora cambia muchísimo la situación
2) Cambio urgente de roster
a) Administración se van dos juntos (Arana y Marta)b) Mantenimiento Fit y Azurmendi salen los dos iguales y además se debe tener un chofer con carne de cargas peligrosas para reemplazar a azurmendi cuando sale de franco
c) Supervisión de campo : Rodasy Oves salen junto queda solo Moyano para los dos frentes.
3) Ayer mismo con la venia de Pablo pusimos a un señor que hace pañol a cargar el sisbuso y partes para darle una mano a Fabricio Paz conla parte de gestión

Pensé un organigrama para determinar las tareas de cada uno queda a revisión de ambos

Esteban: como referente de Milicic hará todas las tareas de ingreso hasta la baja delpersonal (todo lo que ello implique) Pre-legajo-documentación- quincenas-baja y por supuesto la presentación de toda la información que requiera el comitente para los cursos de inducción o manejo etc.Deberá presentar a SSGG (Arana) los listados para la contratación de las trafic para la salida de los francos y cualquier otro trámite, como por ejemplo al banco o alguna bajada especial comoproblemas personales
Marta: hará las cajas (ayer estuve viendo solo le faltaría las imputaciones de los gastos) – sacara los pasajes aéreos. Tramitara cajas de ahorro sueldo y fondo que se hace a...