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NOTICIA CLASE DEL 15 DE FEBERO DE 2014.
EL DEFICIT DE PROFESIONALES EN TECNOLOGIAS ES DRAMATICO EN EL AREA DE SISTEMAS.




En Colombia, al 80 por ciento los profesionales recién egresadosde la industria del software y la tecnología les toma menos de un año encontrar trabajo. Ya insertados en el mercado laboral, el 47 por ciento cuenta con ingresos entre dos y cuatro millones de pesosal mes, mientras que más del 20 por ciento gana entre cuatro y siete millones de pesos, según el Ministerio TIC.

Albeiro Cuesta, director de Políticas y Desarrollo de TI del Ministerio TIC, estimaque al año Colombia necesita graduar 12.000 ingenieros de sistemas. Sin embargo, solo 5.000 nuevos profesionales salen a suplir las necesidades de la industria.

“En Colombia no está clara ladiferencia entre un técnico de sistemas, un tecnólogo y un ingeniero, de sus perfiles profesionales y ocupacionales. Por eso las empresas están contratando empleados con el perfil equivocado”, agrega Cuesta.En tal sentido, el MinTIC calcula que el 85 por ciento de los profesionales relacionados con tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) no cuentan con los conocimientos precisos querequieren las compañías.

Sin embargo, el problema no da espera y el déficit de profesionales para la industria del software en el país crece a un ritmo cercano al 5 por ciento cada año.
“Enocasiones, las empresas no conocen la importancia real de la labor del empleado, y ofrecen un salario muy bajo. Igualmente, en algunos casos, por la falta de mano de obra, quienes son expertos en un temacobran mucho por su trabajo”, explica César Forero, CEO de Sectortic, una empresa dedicada a proveer talento TIC para las compañías.

Otra entidad enfocada en atacar esta problemática es la CámaraColombiana de Informática y Telecomunicaciones CCIT. Según Alberto Samuel Yohai, presidente del gremio, “estamos liderando la creación de una nueva asociación de facultades de ingenierías asociadas a las...