Ingeniero


CÓDIGO DE ÉTICA [NOMBRE EMPRESA]

[NOMBRE EMPRESA] está comprometida con la implementación permanente una política empresarial seria y transparente, guiada por principios de rectitud y honestidad, enfocada el desarrollo económico de Colombia bajo un estricto respeto por la ley.

El presente Código de Ética enuncia, promueve y exalta los principios, valores y normas de conducta que buscanguiar la actitud y el comportamiento de los directivos, empleados, contratistas y colaboradores de [NOMBRE EMPRESA]. Por medio de este código, se dan lineamientos para garantizar que existan excelentes relaciones laborales entre todo el personal, al igual que crear un ambiente laboral con directivos, empleados, contratistas y colaboradores comprometidos con el crecimiento y el desarrollo de laempresa y del país.

I. DESTINATARIOS DEL CÓDIGO DE ETICA

Este Código de Ética se aplica a todos los directivos, empleados, contratistas y colaboradores de [NOMBRE EMPRESA], en adelante La Empresa.

II. DISPOSICIONES GENERALES

VALORES CORPORATIVOS
Los valores corporativos de la Organización [NOMBRE EMPRESA] son:
Integridad. Actuamos dentro de los más rigurosos principios éticos ylegales.
Transparencia. Actuamos de manera clara, consistente y oportuna.
Respeto por las Personas. Damos un trato digno a las personas y valoramos sus diferencias.
Trabajo en Equipo. Valoramos y fomentamos el aporte de las personas para el logro de los objetivos comunes.
Alto Desempeño. Superamos continuamente nuestras metas y optimizamos el uso de recursos para crear valor.
Orientación alCliente. Construimos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, que son nuestra razón de ser.
Actitud Positiva. Disfrutamos de lo que hacemos y estamos en una búsqueda permanente de posibilidades.
Solidaridad. Socialmente responsables y unidos en la responsabilidad en nuestras actividades, nuestro personal, el bienestar de nuestro entorno y nuestro impacto sostenible en el medio ambiente.Confianza. Generamos credibilidad y manejamos responsablemente la información.

PRINCIPIOS GENERALES
Los destinatarios del presente Código de Ética estarán obligados a cumplir no solamente la letra sino el espíritu de la Constitución Política y de las leyes de la República de Colombia, las disposiciones y reglamentaciones que expidan las autoridades y las normas y las políticas fijadas por LaEmpresa.
Los estatutos, las reglas de conducta, los códigos y los manuales de La Empresa son de obligatorio cumplimiento más no sustituyen el buen criterio, la responsabilidad, el sentido común y la prudencia indispensables para el mejor desempeño de sus empleados, contratistas y colaboradores en la actividad que desarrollan.
Todos los negocios, operaciones y actividades que realicen losdirectivos, empleados, contratistas y colaboradores de La Empresa en su nombre, deberán estar regidos por los principios éticos establecidos en el presente Código.
En la medida en que todos los destinatarios del presente Código de Ética sean conscientes de sus responsabilidades y de sus obligaciones morales, legales y laborales, y las practiquen, se puede afirmar que se estará cumpliendo con los deberesfrente a la comunidad, la empresa y el país, y la única forma de hacerlo será guiándose por la senda de un negocio honesto, transparente y legítimo.
Los directivos, empleados, contratistas y colaboradores de La Empresa estarán obligados en todas sus actuaciones a:
a. Obrar con buena fe, con lealtad y con diligencia y cuidado, velando permanentemente por el respeto de las personas y elcumplimiento de la ley, y dando prelación en sus decisiones a los principios y valores de La Empresa.
b. No aconsejar o intervenir en situaciones que permitan, amparen o faciliten actos incorrectos, incluyendo aquellos que puedan utilizarse para confundir o sorprender la buena fe de terceros o usarse en forma contraria a los intereses legítimos de La Empresa, tales como publicidad tendenciosa, espionaje...