ingeniero












INDICE
CARATULA……………………………………………………………………………………………………….………..1
INDICE………………………………………………………………………………………………………………….……2
INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………….………..3
IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS EN GUATEMALA………………………………………………………4
CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS………………………………………………………………………….5
REALIDAD DE UNA EMPRESA Y SUS PRODUCTOS NO VENDIDOS…………………………………..6CONCLUCION……………………………………………………………………………………………………………7
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………………………………..8





INTRODUCCION
El presente trabajo el cual expondremos diferentes temas los cuales son importantes para la economía en Guatemala, tal es el papel que juega en Guatemala una empresa, sus características, y las problemáticas que cada una de ellas afrontan en sus administraciones y almomento de bajo comercio con sus productos realizados para la venta de tales.
Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de todos los países. Sinendo Guatemala un país de subdesarrollo estas empresas forman parte importantísima de la economía de nuestro país; Una empresa presenta las siguente características:
1. FINES
2. GENERAR PUESTOS DE TRABAJO
3. FUNCIONES4. ELEMENTOS
5. HUMANO



IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS EN GUATEMALA
Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de todos los países. Los países de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas.2 Las principales razones de su existencia son:
Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandesempresas que se enfocan más a productos más estandarizados.
Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste.
Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar conempresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.
La Cámara de la Industria de Guatemala tiene dos tipos de definiciones de las mipymes, una está destinada para el Programa de Bonos y sigue un criterio de cantidad de empleados, y la otra definición está destinada a definir empresas industriales utilizando un criterio basado en activos totales, cantidad de empleados y ventasanuales. Por otra parte el Ministerio de Economía tiene otra definición utilizando el criterio de cantidad de empleados. Según estas definiciones se pueden establecer los siguientes esquemas:

Criterio de la Cámara de la Industria de Guatemala para empresas industriales
Tipo de empresa
Empleados
Ventas máximas
anuales (Q)
Activos totales
(Q)
Microempresa
1-10
hasta 60.000
hasta 50.000Pequeña empresa
11-20
60.001-300.000
50.001-500.000
Mediana empresa
21-50
300.001-3.000.000
500.001-2.000.000

Tipo de empresa
Empleados
(Criterio de la Cámara de Industria
para el Programa de Bonos)
Empleados
(Criterio del Ministerio de Economía)
Microempresa
1-5
1-10
Pequeña empresa
6-50
11-25
Mediana empresa
51-100
26-60


CARACTERISTICAS DE UNA EMPRESA
Lascaracterísticas principales de la empresa son las siguientes:
FINES:
1. Conseguir el máximo beneficio.
2. Entregar bienes o servicios.
3. Satisfacer los elementos humanos en su actividad.
GENERAR PUESTOS DE TRABAJO:
1. Obtener rentabilidad.
2. Asegura la supervivencia y continuidad a la actividad empresarial.
FUNCIONES:
1. Técnica: Producción, fabricación, transformación.
2. Comercial: Conexiónentre empresa y consumidor; compras, ventas, publicidad.
3. Financiera: Búsqueda y administración de capitales. Inversión, mejora técnica y aumento de producción.
4. Recursos Humanos: Obtención y desarrollo del personal.
5. Dirección: Organiza los recursos disponibles. Fija objetivos, planifica, organiza, controla y asume responsabilidades.
ELEMENTOS:
1. Financieros: Capital necesariopara su...