ingeniero


1. Las principales características que debe tener un líder en la organización
2. Los puntos más importantes a considerar cuando se hace la contratación de personal en el áreade informática
Desarrollo:

1.
Comunicativo: mediante la comunicación logra mantener a su grupo fluyendo y trabajando en armonía
Inteligente: esto permite ser aceptado yvalorado en el grupo, además permite la toma de decisiones coherentes y exactas
Reconocimiento de fortalezas y debilidades: el no reconocimiento de sus debilidades podrá llevar a suequipo al fracaso, y el reconocimiento de sus fortalezas, hará el equipo mas fuerte
Creativo: este permitirá resolver inconvenientes, y encaminar el rumbo del equipo hacia la mejorsolución.
Paciente: esto le permitirá la correcta relación con distintas personas
Intuitivo: le permitirá tomar las decisiones correctas en los momentos precisos sin la intervenciónde los impulsos humanos
Orientado a metas: El tener la meta bien definida, permitirá alcanzarlas.
Persistente: el no rendirse permitirá el alcanzarlas los objetivos que se propone.Innovador: siempre estará por buscar mejores maneras de hacer las cosas
Informado: debe saber como procesar la información, interpretarla y utilizarla de la mejor manera


2.Conocimientos tecnológicos: esto permitirá el rápido acoplamiento a su rol dentro de la empresa
Conocimientos de normas y estándares: permitirá la correcta ejecución de tareasespecificas de la empresa
Ética: Esta es una de las importantes pues permitirá que la información sensible que maneje estará totalmente segura
Ceñirse a las políticasorganizacionales de la empresa
Conocimientos en evaluación de riesgos
Análisis de interpretación de evidencia
conocimientos específicos
conocimientos en redes
conocimientos en servidores