ingeniero


Actividades a realizar durante la sesión de simulacro
si
no
Llenar la lista de verificación antes de iniciar la sesión y entregarla al evaluador.


Entregar el plan de sesión al evaluador.APERTURA


Presentándose ante el grupo


Presentando los objetivos


Mencionando el temario del curso y metodología


Creando un ambiente participativo


Pregunta a loscapacitandos las expectativas del curso


Explicando los beneficios del curso y su relación con la experiencia laboral y personal


Acordando las reglas de operación del curso


Realizando elcontrato de aprendizaje de acuerdo con los objetivos


Informa a los capacitandos sobre la forma en que se evaluará el curso


Emplea la técnica grupal de integración / rompehielos ( explicando elobjetivo de la técnica, da instrucciones, participa junto con el grupo, controla el tiempo)


Realiza la evaluación diagnóstica


Contrato de aprendizaje


DESARROLLO DE LA SESIÓNTécnica expositiva: Introducción (objetivos de del tema a exponer ) y desarrollo (ejemplo, resúmenes parciales, aclaración de dudas y resumen final)


Técnica diálogo – discusión: Introducción (Agrupara los participantes, explicar el asunto a discutir, estipular el tiempo para discutir, preguntas para discutir y reglas que se llevarán a cabo en la discusión) y Discusión (controlar el tiempo,verificar que todos participen y sacar conclusiones)


Técnica demostración ejecución (EJERCICIO): Introducción (el propósito del ejercicio) y Desarrollo (verificar que todos tengan lo que se necesita,explicar instrucciones, ponerlo en práctica, revisar resultados y retroalimentar sobre la forma en que los participantes realizaron el ejercicio). Presentar sugerencias de mejora.


Maneja losequipo, materiales y apoyos didácticos


CIERRE


Resumen general del curso


Resumen de los participantes sobre el contenido; muy breve


Revisión del cumplimiento de los objetivos...