ingeniero

Plantilla para la entrega de reportes.
Nombre: Carlos robles perez
Nombre del Tutor:
Eva Martinez
Módulo:
Módulo 6
Actividad:
Principios para el establecimientos de metas
Fecha:28/09/2013
Bibliografía (de ser necesaria):


Objetivo: Analizar los cinco principios básicos para el establecimiento de metas y aplicarlos en nuestras actividades cotidianas.
Procedimientoy herramientas:
1. Cuáles serían sus metas, si son congruentes con las metas de la organización.
Tengo metas tanto personales como profesionales, y creo algunas si son congruentes con lasmetas de mi organización.
2. Cuáles son sus áreas de excelencia y qué necesita hacer para resaltarlas y sacarles
Mayor provecho.
Mis áreas de experiencia profesionalmente hablando son lasque se basan en el área de servicio al cliente, y ceo que en mi trabajo la puedo llegar a explotar ya que tengo mucho contacto con los clientes.




3. Cómo puede hacer para utilizar sustalentos en su ámbito de trabajo.
Atendiendo a los clientes de la mejor manera, y desarrollar una buena relación con los compañeros de trabajo ya que la interacción con los demás departamentoses demasiada.
4. Cuáles son sus metas familiares o personales, físicas y de salud, mentales o
Intelectuales y de desarrollo y estudio
Cambiar de carro en un plazo no más de un año
Viajarfuera de la ciudad por lo menos una vez al año
En los próximos 5 años comprar mi casa
Terminar mi curso en línea con un resultado satisfactorio
Tramitar mi título el próximo año
Empezar unamaestría dentro de los próximos 2 años
Desarrollarme en el puesto que tengo actualmente
Dentro de los próximos obtener la planta en mi trabajo
Ascender de puesto dentro de los próximos 2años
Crear una carrera dentro de mi empresa

Conclusión: Debemos de proponernos metas a corto y mediano plazo y nunca perderlas de vista, trabajar poco a poco hasta lograrlos.