Ingeniero

MANUAL DE OPERACION
I . - I N T R O D U C C I Ó N

El presente Manual de Organización, es una guía que permite conocer la estructura, responsabilidades y funciones del departamento de informática, en todas sus fases y su ámbito de aplicación queda definido por las obligaciones asignadas en materia de procesamiento electrónico de información, así como del soporte administrativo necesario en laInstitución.
Representa un apoyo técnico para el desarrollo normal de las responsabilidades y funciones de las distintas áreas y puestos que conforman la estructura. El hecho de disponer de material escrito sobre lo que es y como está concebido el departamento de informática, permite contar con una fuente de consulta autorizada, concreta y uniforme para la toma de decisiones, delimitación deresponsabilidades e identificación de canales de autoridad y comunicación.
A su vez coadyuva a la introducción y adiestramiento del personal de nuevo ingreso al Departamento de informática, facilitándole una ubicación rápida dentro de su área de trabajo. El Departamento de informática, es un órgano de apoyo de la Institución, que asesora a las áreas administrativas y judiciales brindando el apoyonecesario para conceptualizar, analizar, diseñar e implementar sistemas informáticos.
Además explica la jerarquía, los grados de autoridad y responsabilidad, las funciones en general y sus políticas, marcando los límites generales dentro de los cuales han de realizarse las actividades. El valor del Manual de Organización, radica en la veracidad y actualidad de su información; por lo que se requierede revisiones periódicas para mantenerlo al día, registrando los cambios que se presenten en la organización; por lo tanto, para la actualización del presente manual, se seguirán las políticas que para tal fin se encuentran en su contenido y que permiten mantener la información en condiciones óptimas de utilización.

II. O B J E T I V O
La comunicación, problema agudo de toda Institución seresuelve al conocer quien ocupa qué puesto, donde está ubicado físicamente y cómo se le puede localizar. Es así, la importancia que reviste en toda organización el poseer una estructura operacional y un sistema integral de autoridad y responsabilidad, con la finalidad de que el personal que labora en el mismo cuente con un apoyo documental para el desarrollo de sus funciones. A efecto de tener unpanorama amplio de quiénes somos y qué se espera de cada uno de los titulares que ocupan un puesto en esta Institución; en esta forma se espera promover un verdadero entendimiento si se respetan las políticas que se contemplan en este documento.

III. - O B J E T I V O G E N E R A L

Promover el uso de la tecnología de la información dentro de su área de influencia laboral con los que colabore,contribuyendo a elevar la eficiencia y la competitividad de la institución en los diversos ámbitos, a través de la aplicación de sistemas de información soportados por tecnología informática de vanguardia.

IV. O B J E T I V O P A R T I C U L A R

I. Procurar la adecuada incorporación de la tecnología informática a los requerimientos de sistematización de las funciones institucionales y deapoyo administrativo.
II. Proponer que los sistemas informáticos, se desarrollen permanentemente conforme el avance tecnológico y las necesidades de los ámbitos con ese servicio.
III. Desarrollar y en su caso perfeccionar sistemas informáticos para el uso de las funciones jurisdiccionales, así como programas de apoyo para el mejor desarrollo de las funciones administrativas.
IV. Apoyar técnicamenteen materia de informática y computación, a las áreas consideradas
prioritarias por la administración.
V. Coordinar el diseño, establecimiento y operación de los servicios de cómputo requeridos en programas de desarrollo autorizados.
VI. A través de la Dirección de Administración, Recursos Humanos, Materiales y Servicios Generales, organizar cursos de capacitación y desarrollo de la cultura...