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Páginas: 4 (822 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO DE SECRETARIA
En la Ciudad de Lima, a los 04 días del mes de enero del 2013, La Empresa Constructora y Multiservicios DJRR E.I.R.L. CON, R.U.C. N° 20407806299, dedicado a a laconstrucción de obras civiles, con Oficina Jr. Junín 245 Segundo Piso La Victoria distrito de Lima Provincia representado por el Gerente General el Sra. Saul Eliseo Remigio Rubina identificado conDNI: 41948135 Con Domicilio Balneario de santa rosa country club Lot. 13 parcela Ñ2, en adelante “La Empresa”, por una parte, y Srta. Herlinda Cruz Valdivia Identificado con DNI: 46749305 Balneario desanta rosa country club Lot. 13 parcela Ñ2,  de nacionalidad peruana, nacido(a) el 16 de enero del año 1991, en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyascláusulas son las siguientes:
PRIMERO.-   De la naturaleza de los servicios. El trabajador se obliga a desempeñar las funciones propias de secretaria de acuerdo a las instrucciones que al efecto seanimpartidas por La Empresa.  En especial deberá ocuparse de contestar llamadas telefónicas, recibir y despachar correspondencia por cualquier medio, redactar y mecanografiar documentos, atender al públicoque se relacione con la empresa, ordenar los archivos, mantener los stocks de materiales de oficina y eventualmente realizar gestiones fuera de la oficina ante organismos públicos y privados.  En elejercicio de sus funciones el trabajador deberá actuar con la máxima cordialidad hacia los terceros que se relacionen con la empresa.  El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente contodos los deberes que le impongan este instrumento o aquéllos que se deriven de las funciones y cargo.  Del mismo modo el trabajador se obliga a desempeñar en forma eficaz, las funciones y el cargo parael cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y dedicación.
SEGUNDO.-  Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los servicios serán prestados en las oficinas...
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