Ingeniero

LA NUEVA VENTANA HACIA EL CAMBIO

Quiero hacer énfasis en el titulo porque en el vi la oportunidad de buscar y atraer a las personas que estén interesadas en realizar un verdadero cambio: en su vida, en su empresa, en su comunidad; pero esto no se puede lograr sin antes haber tenido esta gran experiencia de leer, comprender y aplicar lo que dice este tratado, porque vamos a ver los resultadossi lo hacemos bien, este pequeño libro nos hace demasiado énfasis en que no debemos intentar cambiar el mundo, ni las personas, si no nosotros cambiar de una forma positiva para así poder influir mas en nuestra sociedad del conocimiento; porque este cambio debemos hacerlo usted, yo, y cada uno de los que nos rodean; para así alcanzar lo que nos proponemos y ser muy exitosos en nuestra vida.
Sinduda alguna nosotros estamos sujetos al cambio porque todo ya no es como antes, debemos ayudar a que estos cambios que se están realizando sean en parte para beneficio de la comunidad en sí, pero no debemos olvidarnos que vamos a lograr esto (venciendo el miedo) volviéndonos lideres de nuestra propia persona, exigiéndonos a dar pasos fuertes y seguros en el cambio que queremos realizar. Asícontribuimos a ir creando la casa que tendremos en el futuro.
Lo que buscamos con interpretar este libro es aprender de una forma didáctica sumergiéndonos en esas historias que nos ayudan a tomar decisiones claras, precisas y además estamos aplicando lo que nos dijo la profesora Isabel Quiceno Días que fue “Una persona es Inteligente cuando aprende de sus errores; pero es Sabia aquella que aprende de loserrores de los demás” así que a esto estamos invitados, a saber qué es lo queremos para el futuro de nosotros y el de nuestras familias.
Esta pequeña reflexión la podemos terminar con la siguiente palabra clave “Arriesguémonos” porque hay muchos que le tienen miedo al cambio en todo el sentido de la palabra.

Una costumbre que casi todos tenemos y que es parte de la vida cotidiana deinfinidad de personas es la siguiente: echarle la culpa a los demás, ya sea porque algo sale mal o porque no se están haciendo las cosas bien, de tal manera es que siempre estamos invadiendo y sacándole el cuerpo a los problemas; por tal motivo vemos que nos excusamos todos las veces que sean posibles para salir bien, sin pensar que se pueden desencadenar muchos problemas por culpa de nosotros y sinembargo esto lo hacemos todos los días porque como dice un dicho popular “desde que se inventaron las excusas todo mundo sale bien”; Por ello es necesario que nos hagamos consientes de lo que hacemos diariamente porque no podemos a toda hora echarle la culpa a los demás para bañarnos las manos, así que se hace imprescindible que nosotros nos volvamos responsables de lo que hacemos osea nuestros actos,porque muchas veces la culpa es de nosotros pero no la aceptamos debido a que nos creemos perfectos y que los demás siempre van a ser los malos.
Las metas siempre deben estar altas donde todo el equipo de trabajo las vea, para que nos propongamos a llegar ahí; es muy importante que cuando uno lidere una empresa, las personas que la integren no sean conformistas sino más bien un poco “ambiciosas”pero de forma positiva, ante todo con ética empresarial para no resultar como los hermanos Nule ahora en celdas, privados de la libertad porque un día olvidaron estos principios.
Vemos que todos tenemos diferentes metas y objetivos, y solo de nosotros depende que se cumplan o no, la perseverancia nos ayuda a llegar a tan anhelado triunfo, por consiguiente nunca debemos darnos por vencidossin haber luchado, sin haber dado lo mejor de nosotros, sin avernos exigido y llegado hasta el final. Hay una frase muy celebre la cual es: “solo se fracasa cuando se deja de intentar” porque es de esas derrotas que nosotros nos volvemos a para una y otra vez, pero cada vez con más fortaleza, más ganas de salir adelante, porque esta vida hay que saber enfrentarla y que mejor herramienta que la...