Ingeniero

Entervista a Cineasta Ricardo
Larrain

Panamá - 2014

Respuestas 1
1. {C}¿Qué importancia le asigna el entrevistado a la Visión compartida para el ejercicio del liderazgo?¿Qué importancia le da usted a este aspecto en el ejercicio del liderazgo?
Ricardo es un Lider, busca logros con abierta funcionalidad, busco hacer una película buena en imagensonido

es historia, abrió el camino del contexto audiovisual. Lideró el cambio que fue su constante motivación. Soñar las
cosas para lograrlo, hacer que otros hagan posiblela idea. Tener una imagen de lo que se requiere y sembrar la
imagen en la mente de otros. De esta forma comparte la imagen para que otros visualicen el objetivo y
trasmitan deesta forma a otros generando una cadena que en conjunto logren el objetivo final. Esto es muy
importante porque una persona sola no logra objetivos, se logran en equipo.Respuestas 2
2. {C}El entrevistado sugiere una forma de abordar el fracaso (inefectividad del líder). ¿Qué otra
alternativa se le ocurre que puede utilizar el líder para aprender ysuperar un fracaso?
El entrevistado sugiere volver a empezar, volver al origen, motivarse, buscar algo que le encuentre sentido y

verse a uno mismo. El fracaso es parte de laexperiencia, de esta se puede sacar mucho provecho, lo más
importante es aprender de los errores.

Respuestas 3
3. {C}¿Describa y justifique los 2 aprendizajes más importantesque logró obtener luego de ver esta
entrevista y que le servirán en el ejercicio de su liderazgo?
Trabajar en equipo y trasmitiendo el objetivo al equipo: Es muy importanteporque es la forma de lograr los
objetivos
Motivarse y motivar al equipo: Premisa numero dos, si estas motivado trabajas mejor, motivas al equipo, y logras

los resultados