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Páginas: 9 (2120 palabras) Publicado: 2 de febrero de 2013
DEMANDA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA PARA QUE EL PATRONO PRUEBE LA SUPUESTA CAUSA JUSTA DEL DESPIDO O EN SU CASO SEA CONDENADO A EL PAGO DE LAS PRESTACIONES LABORALES.- PAGO DE LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTO COMO DAÑOS Y PERJUICIOS Y CUALQUIER OTRO BENEFICIO QUE SE HAYA OTORGADO A LOS TRABAJADORES DURANTE EL TIEMPO QUE DURE EL JUICIO HASTA QUE DECONFORMIDAD CON LAS NORMAS PROCESALES, QUEDE FIRME LA SENTENCIA CONDENATORIA.- COSTAS DEL JUICIO.- SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.- SE ACREDITA REPRESENTACION LEGAL.- PETICION .- TRAMITE.

JUZGADO DE LETRAS SECCIONAL DEL TRABAJO SAN PEDRO SULA CORTES:

RAUL TORRES LOPEZ, hondureño, mayor de edad, soltero, de éste domicilio, abogado, inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con el número 8046, conoficinas instaladas en el Barrio Paz Barahona local 12, el cual se encuentra ubicado en la 7 y 8 avenida, 15 calle, de ésta ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortés, Correo Electrónico, abograul@hotmail.com. Con Teléfonos: 25578361, Cel. 98935724, en condición de apoderado legal del señor ALFONSO MARTINEZ PINEDA, mayor de edad, soltero, hondureño, Cedula de Identidad numero1216-1976-00012, Tal como lo acredito con el PODER GENERAL para PLEITOS , REPRESENTACION Y GESTIONES ADMINISTRATIVAS según Instrumento Publico Numero Ciento Sesenta y Nueve de fecha Veintinueve días del Mes de Febrero del Año Dos mil Doce Autorizado por el Abogado y Notario Público PEDRO RENDON PINEDA, con el debido respeto comparezco ante usted señor Juez, promoviendo DEMANDA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA PARAQUE EL PATRONO PRUEBE LA SUPUESTA CAUSA JUSTA DEL DESPIDO O EN SU CASO SEA CONDENADO A EL PAGO DE LAS PRESTACIONES LABORALES.- PAGO DE LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTO COMO DAÑOS Y PERJUICIOS Y CUALQUIER OTRO BENEFICIO QUE SE HAYA OTORGADO A LOS TRABAJADORES DURANTE EL TIEMPO QUE DURE EL JUICIO HASTA QUE DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS PROCESALES, QUEDE FIRMELA SENTENCIA CONDENATORIA contra la Empresa MAYA SECURITY con domicilio en Colonia El Prado 8 y 10 avenida 20 calle B de esta ciudad, por medio de su Representante Legal el señor EDWIN GOMEZ en su condición de Gerente General, mayor de edad, de quien ignoro cuál es su dirección exacta pero afirmo que para citaciones y emplazamientos, puede encontrársele en horas laborables en las oficinas de laEmpresa MAYA SECURITY, cuya dirección es Colonia El Prado 8 y 10 avenida 20 calle B de esta ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortés, todo en virtud de lo dispuesto en los artículos 69 y 75 del Código Civil aplicables al presente caso con relación al Artículo 6 del Código del Trabajo.- Dicha demanda se contrae a que previo los trámites legales correspondientes, pruebe en juicio la EmpresaMAYA SECURITY la supuesta causa justa invocada para despedir a mi representado del puesto que desempeñaba en dicha Empresa, y en caso contrario se le pague las prestaciones laborales y a pagarle los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido injusto así como cualquier otro beneficio otorgado a los trabajadores en el tiempo que dure el juicio, hasta que de conformidad con lasnormas procesales, quede firme la sentencia condenatoria, mas el pago de las costas del presente juicio.- Para lo cual me fundamento en los Hechos, y Consideraciones Legales siguientes:

HECHOS

PRIMERO: Mi representado señor ALFONSO MARTINEZ PINEDA Inicio la relación laboral con la demandada en fecha 29 de Febrero del año dos mil ocho, como Oficial de seguridad, devengando a la fecha deldespido un sueldo promedio diario de TRECIENTOS CUARENTA Y SEIS LEMPIRAS CON QUINCE CENTAVOS ( L. 356.15)
SEGUNDO: Acontece Señor Juez que mi representado fue notificado mediante nota con fecha 23 de Febrero del año Dos Mil Doce, que la empresa decidió unilateralmente dar por finalizada la relación laboral a partir del día 23 de Febrero del año dos mil doce el cual es efectivo a partir de esa...
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